Zoekresultaten
721 - 730 van de 42515 resultaten voor: node organisatie leidinggeven invloed leefstijl aandacht en focus 53 preventie
... vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om werknemers met een grote mate van zelfstandigheid ... zorgt u voor sturing en helpt u werknemers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. Coachingsvaardigheden opleiding ...
... opdrachten vraagbaak Een coachende stijl van leidinggeven is een manier om medewerkers met een grote mate van ... u voor sturing en helpt u medewerkers om zich binnen de organisatie te ontwikkelen. 9.2.2 Training opleiding Goede ...
... en tevreden medewerkers het snelst en meest produceren. Leidinggeven was volgens deze stroming dan ook niet het optimaal inrichten van ... niet alleen hiërarchisch van boven naar beneden door de organisatie, maar was daarover communicatie en discussie tussen de niveaus ...
... van de werknemer. Die bepaalt mede zijn waarde voor de organisatie in de (nabije) toekomst. reprimande toevertrouwen ... Zorg wel dat hij vooraf begrijpt dat zijn ontwikkeling invloed heeft op zijn mogelijkheden in de organisatie. Inzet ...
... wettelijke verplichting De risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) is voor leidinggevenden en zwangere werkneemsters een ... hoofdstukken heeft u kunnen lezen welke risico’s van invloed kunnen zijn op de zwangerschap, de zwangere en net bevallen ... en -evaluatie moet u op maat maken: iedere organisatie is anders, dus ook iedere RI&E is anders. In overleg ...
... van belang Bepaalde risico’s binnen uw organisatie kunnen zijn ingegeven door factoren die zijn gerelateerd aan de ... en vaak mogen tillen, of hoe de leefstijl van werknemers van invloed kan zijn op hun kans op ziekteverzuim. Hoe uw organisatie hiermee ...
... externe ontwikkelingen waarvan de verwachting is dat ze uw organisatie of bepaalde afdelingen en het werk en werknemers gaan raken. Dit ... aan te (laten) geven: hoe groot de invloed van de ontwikkeling op uw organisatie naar verwachting gaat zijn; ...
... Welke medezeggenschapsstructuur het beste bij de organisatie past, verschilt per onderneming. Is de onderneming niet al te groot ... voor alle ondernemingsraden binnen de organisatie, die invloed kan uitoefenen op de besluitvorming van de landelijke directie. In de ...
... zijn ontworpen om te laten zien hoe deelnemers presteren en zich gedragen in situaties die vergelijkbaar zijn met wat ze in hun daadwerkelijke rol binnen een organisatie zullen tegenkomen. Hier zijn enkele voorbeelden van ... maar ook de gedrags- en interpersoonlijke aspecten die van invloed zijn op succes in een professionele omgeving. 2.4 Simulaties en ...
... Zonder de nodige overtuigingskracht is het immers lastig om invloed uit te oefenen. En dat is toch één van de belangrijkste competenties ... moet helder zijn en u moet snel ter zake komen. Besteed dus aandacht aan de opbouw van uw verhaal, of u nu vijf minuten aan het woord bent ...