Zoekresultaten
721 - 730 van de 41934 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leidinggeven levensfasen 8 leidinggeven alle medewerkers 83
... de Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet flexibel werken. 8.3.1 Goed werkgeverschap Burgerlijk Wetboek De werkgever heeft ... weer een afweging moet maken tussen de belangen van zijn organisatie en de belangen van zijn werknemers. De werkgever mag geen ...
... (V&A) daarnaast de dga van de bv van het feitelijk leidinggeven aan het niet (tijdig) indienen van de aangifte BTW. In hoger ... dat een aangifteverzuim echt niet hetzelfde feit is als het leidinggeven aan het opzettelijk niet indienen van een BTW-aangifte. Het hof ...
... (V&A) daarnaast de dga van de bv van het feitelijk leidinggeven aan het niet (tijdig) indienen van de aangifte BTW. In hoger ... dat een aangifteverzuim echt niet hetzelfde feit is als het leidinggeven aan het opzettelijk niet indienen van een BTW-aangifte. Het hof ...
... een grote rol spelen bij het behoud van werknemers voor uw organisatie. Soms heeft de vertrekreden van een werknemer zelfs direct te maken ... en open communiceren over de (on)mogelijkheden binnen de organisatie; het werk uitdagend genoeg maken, bijvoorbeeld door middel van ...
... gevolg zijn van de coronamaatregelen voor thuiswerk. 8.2.1 Overspanning en burn-out vermoeidheid zorg Het ... een richtlijn van de NVAB. Strikt genomen gaat die over alle soorten psychische problemen, dus ook over depressie en angststoornissen. ...
... kunnen het heel druk hebben, maar bereiken weinig. 8.2.1 Achterbancontact speerpunten Om uw vertegenwoordigende rol ... frustraties en waarschijnlijk heel andere dan lager in de organisatie. Kijk dus naar de verschillende afdelingen, lagen, maar ook soorten ...
... door de werkgever, bijvoorbeeld om het arbobeleid binnen de organisatie te coördineren en evalueren. In de praktijk bestaat deze commissie ... en een vertegenwoordiger van de OR. 8.1.1 Taken arbocommissie werkzaam- heden Wat een arbocommissie ...
... duidelijk maken wat hij allemaal van plan is en hoe hij gaat leidinggeven. De periode geeft daarnaast de tijd om de doelen van de afdeling en organisatie te analyseren. Niet meer op gelijke voet met voormalige ...
... duidelijk maken wat hij allemaal van plan is en hoe hij gaat leidinggeven. De periode geeft daarnaast de tijd om de doelen van de afdeling en organisatie te analyseren. Niet meer op gelijke voet met voormalige ...
... nachtwerk gezonder, veiliger en duurzaam te organiseren. 8.3.1 Feiten, data en vast agendapunt zichtbaar Werk met feiten en ... monitoren, en door evaluatiemomenten in te bouwen. 8.3.2 Werknemers en duurzame inzetbaarheid werkoverleg uitval ...