Zoekresultaten
721 - 730 van de 44327 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 64 doorstart en
... phishingmail ‘namens de bank’ of andere organisatie die als nepafzender diende, waarin wordt gesteld dat u helaas een ... teruggaaf In de nepmail wordt verwezen naar recente ontwikkelingen in bijvoorbeeld de bancaire en financiële wereld. Een paar jaar ...
... instemmingsrecht op regelingen voor bedrijfsmaatschappelijk werk. Dat is enigszins dubbelop, omdat dit instemmingsrecht al via regelingen ... maar ook de positie van deze hulpverlener binnen de organisatie. Denk verder aan de volgende zaken: Stel de werknemers op de ... (artikel 23, lid 3 WOR) de aanzet toe geven. 6.3 Bedrijfsmaatschappelijk werk ...
Het midden- en kleinbedrijf (mkb) heeft met veel veranderingen te maken. Veel ondernemingen ... WOR geeft OR voldoende opties om invloed uit te oefen De Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR met het adviesrecht dus meer ... van de OR vallen ( artikel 27 WOR ). Ontwikkelingen in mkb vragen om alerte OR! ...
... handig als u weet wat de werkafspraken en procedures in uw organisatie zijn. Zo weet u meteen hoe de hazen lopen en waarmee u rekening ... en kunt u hoofd- en bijzaken onderscheiden in uw OR-werk. De planningscyclus is belangrijk omdat het de besluitvorming uitzet in de ... over hoe u deze meting inzet vindt u terug in hoofdstuk 6. 3.7 Werkafspraken en procedures ...
Allereerst moet u de Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) kennen. Welke gegevens over personen zijn toegestaan om vast te leggen en wat mag uw organisatie met deze data doen? Dit staat allemaal beschreven in de Wbp. ... informatie over gokverslaving, prestaties op het werk en relatieproblemen; inloggegevens zoals gebruikersnamen en ...
De Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) wordt mogelijk aangepast. Minister Asscher van ... Volgens de minister passen verschillende onderdelen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) niet meer bij de huidige ...
... werkelijke verbeteringen op het gebied van veilig en gezond werk door te voeren zijn: invloed uitoefenen; communiceren (dus ... is een goede werkwijze om veilig en gezond werken in de hele organisatie door te voeren. Laat leiding goed voorbeeld geven: een ...
... inspannen om de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen. De bedrijfsarts is medisch verantwoordelijk voor de ... bij de terugkeer naar het werk, naar ander werk in dezelfde organisatie of naar een andere werkgever (het zogenoemde tweede spoor). De ... de belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden. 2.3 Wet verbetering poortwachter ...
... is dat u weet wat de (on)mogelijkheden binnen de wet- en regelgeving zijn. Zo verbiedt de Algemene wet gelijke behandeling de ... en leeftijd. Zwaar werk fit Uw organisatie mag iemand niet op basis van leeftijd uitsluiten voor bepaald soort ...
... beïnvloedt het sterk de bereidheid van mensen om aan uw organisatie te geven. Verhaal gevers werven U kunt pas ... eigenschappen die iemand uitermate geschikt maken voor dit werk zijn: sociaal en communicatief vaardig; empathisch; goed ...