Zoekresultaten
721 - 730 van de 40618 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 14 kostenvergoedingen niet werknemers 144 vrijwilligers
... door andere, werkgerelateerde omstandigheden zijn werk niet volledig uit kan voeren. Een arbeidsongeschikte ambtenaar bouwde voor ... Volgens de werknemer kon zijn werkgever hem niet voor 0,01% arbeidsongeschikt houden, omdat de bedrijfsarts had ... en dus had de werkgever de werknemer na de hersteldmelding niet administratief arbeidsongeschikt mogen houden. De werkgever was daardoor ...
... ziekengeld toe. Nieuwe ziekmelding was medisch gezien niet anders Enige tijd later meende UWV dat de man toch geen recht had op ... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel ...
... ziekengeld toe. Nieuwe ziekmelding was medisch gezien niet anders Enige tijd later meende UWV dat de man toch geen recht had op ... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel ...
... ziekengeld toe. Nieuwe ziekmelding was medisch gezien niet anders Enige tijd later meende UWV dat de man toch geen recht had op ... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel ...
... ziekengeld toe. Nieuwe ziekmelding was medisch gezien niet anders Enige tijd later meende UWV dat de man toch geen recht had op ... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel ...
Een werkgever mag een werknemer niet schorsen voor zijn werkzaamheden voor de OR. Volgens de Wet op de ... van de schorsing en daarom mocht het OR-lid ook zijn OR-werk niet uitvoeren. Verschil tussen functie als werknemer en OR-lid Het ... (verkort): 741 Schorsing werknemer geldt niet voor OR-werk ...
... stagiairs heeft ingezet als volwaardige werknemers. Werkgevers doen er goed aan de regels rond stagiairs correct toe te ... tegenstelling tot die van een arbeidsovereenkomst – niet wettelijk geregeld. De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst ... als arbeidsovereenkomst (artikel) en riskeert de werkgever niet alleen een boete van de NLA, maar kan de stagiair mogelijk ook met succes ...
... stagiairs heeft ingezet als volwaardige werknemers. Werkgevers doen er goed aan de regels rond stagiairs correct toe te ... tegenstelling tot die van een arbeidsovereenkomst – niet wettelijk geregeld. De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst ... als arbeidsovereenkomst (artikel) en riskeert de werkgever niet alleen een boete van de NLA, maar kan de stagiair mogelijk ook met succes ...
... stagiairs heeft ingezet als volwaardige werknemers. Werkgevers doen er goed aan de regels rond stagiairs correct toe te ... tegenstelling tot die van een arbeidsovereenkomst – niet wettelijk geregeld. De drie kenmerken van een arbeidsovereenkomst ... als arbeidsovereenkomst (artikel) en riskeert de werkgever niet alleen een boete van de NLA, maar kan de stagiair mogelijk ook met succes ...
... van de werkgever? Bij het beantwoorden van die vraag telt niet alleen wat de werkgever en stagiair hebben afgesproken op papier, maar ... hem was er sprake van een stageovereenkomst (tool) en niet van een arbeidsovereenkomst. Bij dat oordeel nam de rechter mee dat het ...