Zoekresultaten
7291 - 7300 van de 45875 resultaten voor:
Nieuws
Datum van inzending:
28 december 2016
Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft de evaluatie van de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding aan de Tweede Kamer gestuurd. Uit de evaluatie blijkt dat niet alle doelen van de eindheffing behaald zijn. Wiebes zou de evaluatie van de Wet belastingheffing excessieve beloningsbestanddelen al in maart van dit jaar aan de Tweede Kamer...
Nieuws
Datum van inzending:
27 december 2016
Mensen die voor uw organisatie werken op basis van een overeenkomst van opdracht, krijgen mogelijk recht op het wettelijk minimumloon. Als het aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, gaat de Eerste Kamer zich weer buigen over het wetsvoorstel dat dit regelt. Het wetsvoorstel dat het wettelijk minimumloon ook invoert voor...
Nieuws
Datum van inzending:
22 september 2016
Werkgevers kunnen er ook in de toekomst niet voor kiezen om eigenrisicodrager te worden voor de Regeling inkomensvoorziening voor volledig en duurzaam arbeidsongeschikten (IVA). Dat heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten in een brief aan de Tweede Kamer. De Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) bestaat uit...
Nieuws
Datum van inzending:
22 mei 2015
UWV heeft in 2014 in vergelijking met 2013 minder loonsancties hoeven opleggen. Werkgevers lopen het risico op zo’n sanctie als zij niet voldoen aan de re-integratieverplichtingen voor hun arbeidsongeschikte werknemers. Interessant voor uw OR, want het re-integratiebeleid is onderdeel van het arbobeleid en daarop is uw instemmingsrecht van...
Nieuws
Datum van inzending:
18 april 2013
Drie OR-leden ontvingen een persoonlijke waarschuwingsbrief van hun bestuurder, omdat ze zonder zijn medeweten contact hadden opgenomen met relaties van de organisatie. De OR-leden voelden zich vanwege hun OR-werk benadeeld in hun positie in de onderneming. De kantonrechter vond echter dat de OR-leden buiten hun WOR-bevoegdheden waren getreden en...
Nieuws
Datum van inzending:
29 juni 2017
Mogelijk komen er toch regels voor de wijze waarop rechters de hoogte van de billijke vergoeding uit de WWZ kunnen vaststellen. Momenteel ontbreken richtlijnen voor de berekening van die vergoeding. De Wet werk en zekerheid (WWZ) introduceerde naast de transitievergoeding ook de billijke vergoeding. Een rechter kan een werkgever verplichten deze...
Nieuws
Datum van inzending:
14 maart 2017
Een werkgever mag onder voorwaarden een werkneemster verbieden een hoofddoek op de werkvloer te dragen. Of hierover afspraken zijn gemaakt in het arbeidsvoorwaardenreglement speelt een belangrijke rol. In twee arresten van het Europese Hof van Justitie kwam aan de orde of een werkgever een hoofddoek op de werkvloer mag verbieden. Opvallend is dat...
Nieuws
Datum van inzending:
02 december 2016
Werkgevers kunnen pas vanaf 2019 een financiële compensatie krijgen voor de transitievergoeding na twee jaar ziekte. Dit heeft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laten weten. In de derde voortgangsbrief over de Wet werk en zekerheid (WWZ) meldt minister Asscher dat de compensatieregeling een grote impact heeft op de (digitale)...
Nieuws
Datum van inzending:
02 december 2016
Op 25 mei 2018 treedt de Algemene verordening gegevensbescherming in werking. Deze verordening vervangt de huidige Wet bescherming persoonsgegevens (WBP). De meldplicht datalekken wordt door deze nieuwe verordening in stand gehouden. De toepassingsvoorwaarde voor deze meldplicht wordt echter wel aangescherpt. Als gevolg van de Algemene verordening...
Nieuws
Datum van inzending:
01 december 2016
Een werkgever mag er niet voor kiezen om de transitievergoeding te omzeilen door deze als deel van het uurloon af te spreken. Dit heeft de kantonrechter in Rotterdam onlangs geoordeeld. Een werkneemster werkte op basis van de ABU-cao via een payrollbureau bij een woningcorporatie. Halverwege 2015 liep haar contract af. Het payrollbureau was eerst...