Zoekresultaten
731 - 740 van de 1034 resultaten voor: node fraudebestrijding functiescheiding 42 elektronische functiescheiding
Nieuws
Datum van inzending:
14 december 2016
Organisaties die vallen onder het jaarrekeningregime van middelgrote organisaties moeten de jaarrekening vanaf het boekjaar 2017 verplicht deponeren met Standard Business Reporting (SBR). Kleine organisaties moeten al vanaf het boekjaar 2016 werken met dit systeem. Zij moeten de jaarrekening binnen acht dagen na het vaststellen deponeren bij de...
Nieuws
Datum van inzending:
09 maart 2017
Het ministerie van Economische Zaken heeft een document gepubliceerd met veelgestelde Vragen en antwoorden over de verplichting om de jaarstukken bij het handelsregister bij de Kamer van Koophandel (KvK) aan te leveren via elektronisch deponeren (e-deponeren). Het overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over e-deponeren geeft geen...
Nieuws
Datum van inzending:
17 april 2015
Als u de belastingaangifte niet tijdig indient, kunt u een fiscale boete verwachten. U kunt niet onder een boete uitkomen met het argument dat de Belastingdienst stelselmatig en vaak fouten maakt. Dit blijkt uit een recente uitspraak van Gerechtshof Amsterdam. In deze zaak had een bv geen aangifte vennootschapsbelasting gedaan over het...
Nieuws
Datum van inzending:
17 april 2018
Het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen aan een oproepkracht voor een vaste arbeidsomvang. Op dit moment kan een oproepkracht met een nulurencontract of een min-maxcontract na drie maanden een beroep...
Nieuws
Datum van inzending:
17 april 2018
Het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen aan een oproepkracht voor een vaste arbeidsomvang. Op dit moment kan een oproepkracht met een nulurencontract of een min-maxcontract na drie maanden een beroep...
Nieuws
Datum van inzending:
17 april 2018
Het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen aan een oproepkracht voor een vaste arbeidsomvang. Op dit moment kan een oproepkracht met een nulurencontract of een min-maxcontract na drie maanden een beroep...
Nieuws
Datum van inzending:
17 april 2018
Het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in balans (WAB) wijzigt de regels voor oproepkrachten met een nulurencontract en een min-maxcontract. Zo moet de werkgever straks jaarlijks een aanbod doen aan een oproepkracht voor een vaste arbeidsomvang. Op dit moment kan een oproepkracht met een nulurencontract of een min-maxcontract na drie maanden een beroep...
Nieuws
Datum van inzending:
20 november 2018
Als de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 1 januari 2020 ingaat, moeten werkgevers binnen een maand een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan een oproepkracht die langer dan 12 maanden een oproepcontract heeft. Werkgevers moeten daar in 2019 dus al over nadenken. Het voorstel voor de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) – die onlangs naar de...
Nieuws
Datum van inzending:
20 november 2018
Als de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 1 januari 2020 ingaat, moeten werkgevers binnen een maand een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan een oproepkracht die langer dan 12 maanden een oproepcontract heeft. Werkgevers moeten daar in 2019 dus al over nadenken. Het voorstel voor de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) – die onlangs naar de...
Nieuws
Datum van inzending:
20 november 2018
Als de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) per 1 januari 2020 ingaat, moeten werkgevers binnen een maand een aanbod doen voor een vaste arbeidsomvang aan een oproepkracht die langer dan 12 maanden een oproepcontract heeft. Werkgevers moeten daar in 2019 dus al over nadenken. Het voorstel voor de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) – die onlangs naar de...