Zoekresultaten
731 - 740 van de 42360 resultaten voor: node onderneming personeel datagedreven hr wat en waarom datagedreven hr 12 gebalanceerd advies
... ex-partner werd ook veroordeeld voor onder meer mishandeling en afpersing. Navorderingsaanslagen na boekenonderzoek De ex-partner ... van het inkomen had genoten als mede-gerechtigde. Ook zou de onderneming een vordering hebben op de ex-partner vanwege de toe-eigening. En ...
... opmerkingen of aanrakingen, seksueel getinte berichten en verkrachting. Dit soort gedrag gaat in tegen de principes van ... in ruil voor seksuele handelingen. #MeToo: voor wat hoort wat In de beruchte zaak tegen Harvey Weinstein, die de #MeToo ...
... (DSO) het snelst stijgt zijn de VS, een deel van de eurozone en China. De Chinezen zijn de slechtste betalers. De DSO gaat daar op weg naar ... betaalgedrag in specifieke sectoren als telecom, technologie en support services. Hoe beter de economie draait, hoe slechter er wordt ...
Tussen juli 2019 en juli 2020 had 22% van alle mkb-ondernemingen behoefte aan nieuwe externe ... door de coronapandemie . Vooral in de handel, vervoer en horeca was daar sprake van. Voor veel andere ondernemingen was de ... hangt samen met de omvang en de leeftijd van een onderneming. Zo was de slaagkans in het microbedrijf 77% procent. Dit loopt op ...
Tussen juli 2019 en juli 2020 had 22% van alle mkb-ondernemingen behoefte aan nieuwe externe ... door de coronapandemie . Vooral in de handel, vervoer en horeca was daar sprake van. Voor veel andere ondernemingen was de ... hangt samen met de omvang en de leeftijd van een onderneming. Zo was de slaagkans in het microbedrijf 77% procent. Dit loopt op ...
Uit onderzoek van de HR- en salarisdienstverlener ADP blijkt dat werknemers afwisseling en ... 11% salaris in te leveren. Werknemers zijn ook duidelijk in wat voor hen belangrijk is in het werk: het salaris (68%), plezier in het werk ... bij veel organisaties, is het van belang om personeel te behouden en om nieuwe werknemers aan te trekken. Een goed ...
Voor de meeste commerciële organisaties zijn winst en groei speerpunten. Deze doelstellingen mogen echter niet ten koste gaan van ... managers. Het ging hierbij om zelfstandigen met eigen personeel en eindverantwoordelijken binnen organisaties met meer dan 25 ...
Voor de meeste commerciële organisaties zijn winst en groei speerpunten. Deze doelstellingen mogen echter niet ten koste gaan van ... managers. Het ging hierbij om zelfstandigen met eigen personeel en eindverantwoordelijken binnen organisaties met meer dan 25 ...
Voor de meeste commerciële organisaties zijn winst en groei speerpunten. Deze doelstellingen mogen echter niet ten koste gaan van ... managers. Het ging hierbij om zelfstandigen met eigen personeel en eindverantwoordelijken binnen organisaties met meer dan 25 ...
Voor de meeste commerciële organisaties zijn winst en groei speerpunten. Deze doelstellingen mogen echter niet ten koste gaan van ... managers. Het ging hierbij om zelfstandigen met eigen personeel en eindverantwoordelijken binnen organisaties met meer dan 25 ...