Zoekresultaten
731 - 740 van de 44317 resultaten voor: node or medezeggenschap flexplekken regelmatig evalueren 102 gevolgen werkgeluk en gezondheid
... De redactie van Rendement zet de belangrijkste maatregelen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw organisatie op een rij. Dat doen we op Prinsjesdag ...
... bezittingen over van uw bv, dan heeft dat geen fiscale gevolgen zolang de inspecteur niet aannemelijk kan maken dat de bezitting meer ... miljoen waard was. Dit liet de bv niet over haar kant gaan en maakte bezwaar. Omdat de inspecteur weigerde de verhoging van de winst ...
Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft onlangs aangegeven de regeling voor deeltijd-WW te ... de site van UWV vindt u meer informatie over het aanvragen en verlengen van deeltijd-WW . Deeltijd-WW loopt volgend jaar door ...
... alleen de bestuurder heeft de plicht om de ondernemingsraad (OR) tijdig te informeren en te betrekken bij relevante ontwikkelingen, de OR ... bij de achterban naar ontwikkelingen en de aanleidingen en gevolgen daarvan. Dit helpt de OR om grote veranderingen te signaleren, nog ...
... sociaal plan dat bouwbedrijf BAM met de ondernemingsraad (OR) voor de divisie BAM International heeft opgesteld is niet-bindend. Dat ... (tool) . In zijn adviesvraag moet onder meer staan wat de gevolgen zijn voor de werknemers en hoe de bestuurder die gevolgen wil ...
definitief Is het POP afgesloten en is de werknemer aan de slag gegaan met zijn verworven competenties, dan is ... Het POP-traject herhaalt zich steeds, met andere doelen en middelen. Het doel van de cyclus zelf is om te bereiken dat de werknemer zich blijft ontwikkelen en zo blijft bijdragen aan de veranderende organisatie. Toe aan een ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ...
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ...
... bestaat uit vertegenwoordigers van vakbonden en werkgevers in een bepaalde branche. Wie die bedrijfscommissies zijn? ... op de naleving van de WOR. Deze commissie hoort de partijen. En doet vervolgens een aanbeveling aan de partijen om het conflict of ... die het advies van de bedrijfscommissie volgt. OR kan bedrijfscommissie negeren ...
... samen optrekken De ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) van uw organisatie heeft een zorgtaak ... U laat de RI&E toetsen door een gecertificeerde en deskundige specialist. Deel de uitkomsten van die toetsing ook met de OR of ...