Zoekresultaten
731 - 740 van de 22475 resultaten voor: node or medezeggenschap initiatiefrecht wettelijk kader 23 recht indienen voorstel
... een onregelmatigheidstoeslag (ORT) ontvangen hier soms ook recht op hebben tijdens hun vakantie. Dit is het geval als de taken waarvoor de ... ook als in de cao is afgesproken dat een werknemer geen recht heeft op ORT tijdens zijn vakantie. Zo’n cao-bepaling is dan namelijk ...
... een onregelmatigheidstoeslag (ORT) ontvangen hier soms ook recht op hebben tijdens hun vakantie. Dit is het geval als de taken waarvoor de ... ook als in de cao is afgesproken dat een werknemer geen recht heeft op ORT tijdens zijn vakantie. Zo’n cao-bepaling is dan namelijk ...
... behoort. De failliete onderneming heeft nog steeds het recht om tijdens de afkoelingsperiode te blijven ondernemen. Geen ... doen op zijn rechten. Een schuldeiser kan ook een verzoek indienen bij de rechter voor het opeisen van goederen. Deze producten moeten ...
... behoort. De failliete onderneming heeft nog steeds het recht om tijdens de afkoelingsperiode te blijven ondernemen. Geen ... doen op zijn rechten. Een schuldeiser kan ook een verzoek indienen bij de rechter voor het opeisen van goederen. Deze producten moeten ...
Een zieke werknemer heeft als hij op vakantie gaat recht op zijn volledige salaris. U mag hem dan dus niet slechts 70% van zijn ... ontvangt een werknemer tijdens de eerste twee ziektejaren wettelijk gezien minstens 70% van zijn loon, maar tijdens vakantie heeft hij ...
... Organization wereldwijd wordt aanbevolen. Het is dan ook een recht van vrouwen om borstvoeding te kunnen geven, ook als zij weer gaan ... de werkgever is het belangrijk om te weten dat vrouwen een wettelijk recht hebben op het geven van borstvoeding. De wettelijke pauzes ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... OR kan de bestuurder ook ongevraagd adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... OR kan de bestuurder ook ongevraagd adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... OR kan de bestuurder ook ongevraagd adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... OR kan de bestuurder ook ongevraagd adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan ...