Zoekresultaten
731 - 740 van de 25839 resultaten voor: node or medezeggenschap werken ai overwegingen implementatie ai 76 evaluatie
Het plan van aanpak dat bij de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hoort moet maatregelen bevatten om de risico’s die het werk ... is het handig om zo vroeg mogelijk de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) te betrekken bij het opstellen van de ...
Het plan van aanpak dat bij de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hoort moet maatregelen bevatten om de risico’s die het werk ... is het handig om zo vroeg mogelijk de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) te betrekken bij het opstellen van de ...
Nu veel organisaties overstappen op hybride werken, is het zinvol om het personeelshandboek te herzien. De bestuurder doet ... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden ...
... Het beleid dat de coördinator opstelt, zal hij aan de OR voor moeten leggen. Voor beide partijen is het dus goed om regelmatig met ... is dan niet alleen een corrigerend orgaan, de OR heeft namelijk bevoegdheden die de arbocoördinator niet heeft. Denk daarbij ... Die twee moeten daarom ook goed samen kunnen werken. 7.3 OR en arbocoördinator ...
geen bindende stem Of uw OR uiteindelijk instemmingsrecht heeft met betrekking tot het ... in uw cao. Als uw cao de arbeidsvoorwaarden regelt, heeft uw OR daarin verder geen bindende stem. Uw werk is dan natuurlijk niet voor niets ... Wettelijk gezien is het bovendien verplicht om de OR om advies te vragen over de gevolgen van harmonisatie van ...
Het voorstel voor de ‘Wet werken waar je wilt’ is verworpen door de Eerste Kamer. Een meerderheid vindt ... instantie regelde het wetsvoorstel dat in de Wet flexibel werken zou worden opgenomen dat een werkgever een werknemersverzoek om thuis te mogen werken alleen kon weigeren bij een zwaarwegend bedrijfsbelang. Dit zou dan ...
Het voorstel voor de ‘Wet werken waar je wilt’ is verworpen door de Eerste Kamer. Een meerderheid vindt ... instantie regelde het wetsvoorstel dat in de Wet flexibel werken zou worden opgenomen dat een werkgever een werknemersverzoek om thuis te mogen werken alleen kon weigeren bij een zwaarwegend bedrijfsbelang. Dit zou dan ...
Het voorstel voor de ‘Wet werken waar je wilt’ is verworpen door de Eerste Kamer. Een meerderheid vindt ... instantie regelde het wetsvoorstel dat in de Wet flexibel werken zou worden opgenomen dat een werkgever een werknemersverzoek om thuis te mogen werken alleen kon weigeren bij een zwaarwegend bedrijfsbelang. Dit zou dan ...
Het voorstel voor de ‘Wet werken waar je wilt’ is verworpen door de Eerste Kamer. Een meerderheid vindt ... instantie regelde het wetsvoorstel dat in de Wet flexibel werken zou worden opgenomen dat een werkgever een werknemersverzoek om thuis te mogen werken alleen kon weigeren bij een zwaarwegend bedrijfsbelang. Dit zou dan ...
Het voorstel voor de ‘Wet werken waar je wilt’ is verworpen door de Eerste Kamer. Een meerderheid vindt ... instantie regelde het wetsvoorstel dat in de Wet flexibel werken zou worden opgenomen dat een werkgever een werknemersverzoek om thuis te mogen werken alleen kon weigeren bij een zwaarwegend bedrijfsbelang. Dit zou dan ...