Zoekresultaten
731 - 740 van de 42967 resultaten voor: onderneming arbo beroepsziekten 3 beroepsziekten en lichamelijk zwaar werk 33 knieklachten
... gevaar is vallen, maar ook gebrekkige arbeidsmiddelen en verkeerd gebruik kunnen ongelukken veroorzaken. De Arbeidsinspectie start ... van leuningen. De Arbeidsinspectie kan in zo’n geval het werk stilleggen. Werkgevers moeten risico’s van werken op hoogte opnemen in ...
... gevaar is vallen, maar ook gebrekkige arbeidsmiddelen en verkeerd gebruik kunnen ongelukken veroorzaken. De Arbeidsinspectie start ... van leuningen. De Arbeidsinspectie kan in zo’n geval het werk stilleggen. Werkgevers moeten risico’s van werken op hoogte opnemen in ...
... in overleg te gaan over bijvoorbeeld het arbobeleid. Beroepsziekten. In de overeenkomst moet zijn opgenomen dat de bedrijfsarts verantwoordelijk is voor het opsporen, onderkennen en diagnosticeren van beroepsziekten en het melden ervan. Wees erop alert dat ...
... de situatie waarin een werkgever neutraliteit wil uitstralen en een werkneemster die veel contact heeft met klanten een hoofddoek draagt. ... overwegen of het niet dragen van een hoofddoek een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste vormt. Hiervan is slechts in een zeer beperkt ... C-188/15 Europees Hof: hoofddoek verbieden op werk mag ...
... de situatie waarin een werkgever neutraliteit wil uitstralen en een werkneemster die veel contact heeft met klanten een hoofddoek draagt. ... overwegen of het niet dragen van een hoofddoek een wezenlijk en bepalend beroepsvereiste vormt. Hiervan is slechts in een zeer beperkt ... C-188/15 Europees Hof: hoofddoek verbieden op werk mag ...
... CNV. Een ‘pushende’ werkgever werkt echter averechts en kan de werkdruk juist verder vergroten. Een goed gespreksonderwerp dus voor ... 28 , lid 1 WOR) en heeft instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de ...
... CNV. Een ‘pushende’ werkgever werkt echter averechts en kan de werkdruk juist verder vergroten. Een goed gespreksonderwerp dus voor ... 28 , lid 1 WOR) en heeft instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de ...
... CNV. Een ‘pushende’ werkgever werkt echter averechts en kan de werkdruk juist verder vergroten. Een goed gespreksonderwerp dus voor ... 28 , lid 1 WOR) en heeft instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de ...
... CNV. Een ‘pushende’ werkgever werkt echter averechts en kan de werkdruk juist verder vergroten. Een goed gespreksonderwerp dus voor ... 28 , lid 1 WOR) en heeft instemmingsrecht bij het arbo- en verzuimbeleid in de organisatie ( artikel 27 , lid 1d WOR). Als de ...
... Als een werknemer in zijn eigen auto naar het werk komt, kan een werkgever een parkeerplek onbelast ter beschikking stellen ... is voor de parkeervoorziening. Werkgever heeft (arbo)verantwoordelijkheid voor parkeerplaats Een werkgever is ... kan blijken uit een arboplan of een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Als door nalatigheid van een werkgever bijvoorbeeld een ...