Zoekresultaten
741 - 750 van de 19031 resultaten voor: node onderneming fiscus vastgoed juridische aspecten 21 eigendom absoluut recht
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet ... maar niet langer dan 25% van de totale werktijd. Dat recht is vastgelegd in artikel 4.8 van de Arbeidstijdenwet . Werkneemsters ...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet ... maar niet langer dan 25% van de totale werktijd. Dat recht is vastgelegd in artikel 4.8 van de Arbeidstijdenwet . Werkneemsters ...
Na de bevalling kunnen werkneemsters gebruikmaken van het recht om hun baby te voeden of om te kolven tijdens werktijd. De werkgever moet ... maar niet langer dan 25% van de totale werktijd. Dat recht is vastgelegd in artikel 4.8 van de Arbeidstijdenwet . Werkneemsters ...
... daagt Nederland voor het Europese Hof van Justitie omdat dit recht niet in de Nederlandse wet verankerd is. Daarnaast moet er in de wet ... op de werkvloer in een andere functie geplaatst. Recht op terugkeer eigen functie na verlof ...
... heeft de werknemer pas na de oorspronkelijke einddatum recht op een WW-uitkering. Tenzij het beding alsnog in een ... goedvinden beëindigd, dan heeft de werknemer geen recht op een WW-uitkering tot de oorspronkelijke einddatum van zijn contract. ... medewerking aan het ontslag met wederzijds goedvinden immers recht op loon tot die oorspronkelijke einddatum. Vaststellingsovereenkomst ...
... heeft de werknemer pas na de oorspronkelijke einddatum recht op een WW-uitkering. Tenzij het beding alsnog in een ... goedvinden beëindigd, dan heeft de werknemer geen recht op een WW-uitkering tot de oorspronkelijke einddatum van zijn contract. ... medewerking aan het ontslag met wederzijds goedvinden immers recht op loon tot die oorspronkelijke einddatum. Vaststellingsovereenkomst ...
... heeft de werknemer pas na de oorspronkelijke einddatum recht op een WW-uitkering. Tenzij het beding alsnog in een ... goedvinden beëindigd, dan heeft de werknemer geen recht op een WW-uitkering tot de oorspronkelijke einddatum van zijn contract. ... medewerking aan het ontslag met wederzijds goedvinden immers recht op loon tot die oorspronkelijke einddatum. Vaststellingsovereenkomst ...
... betekent niet dat een werknemer een wettelijk recht op thuiswerken heeft. Daarvoor is een wetswijziging nodig. Wel moet ... een rechter in een kort geding dat een werknemer niet een recht op thuiswerken kon eisen op basis van het algemeen geformuleerde ... worden afgeweken. Geeft nieuwe overheidsmaatregel recht op thuiswerken? ...
... betekent niet dat een werknemer een wettelijk recht op thuiswerken heeft. Daarvoor is een wetswijziging nodig. Wel moet ... een rechter in een kort geding dat een werknemer niet een recht op thuiswerken kon eisen op basis van het algemeen geformuleerde ... worden afgeweken. Geeft nieuwe overheidsmaatregel recht op thuiswerken? ...
... betekent niet dat een werknemer een wettelijk recht op thuiswerken heeft. Daarvoor is een wetswijziging nodig. Wel moet ... een rechter in een kort geding dat een werknemer niet een recht op thuiswerken kon eisen op basis van het algemeen geformuleerde ... worden afgeweken. Geeft nieuwe overheidsmaatregel recht op thuiswerken? ...