Zoekresultaten
741 - 750 van de 29616 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen 2 conflict kop tot staart 25 conflictstijlen
Bij een fusie van organisaties moet ook de medezeggenschap opnieuw vorm krijgen. Als er in de nieuwe organisatie twee (of ... over de medezeggenschap. Zeker als beide ondernemingen een OR hebben. Als er in de nieuwe organisatie meerdere ondernemingsraden komen, is ...
Lang niet elke ondernemingsraad (OR) krijgt of benut de kans om via de toezichthouders invloed uit te oefenen op ... codes (artikel) . Hierin is ook de relatie met de medezeggenschap geregeld. Werken de OR en toezichthouder goed samen, dan kunnen ... niet in de WOR, maar in het Burgerlijk Wetboek (artikel 2:158 lid 6) of in de cao. Sinds de invoering van de Wet evenwichtiger ...
... zien van het A+O fonds Gemeenten. Bij de landelijke OR-verkiezingen voor gemeenten blijkt verder dat het opkomstpercentage ligt op ... en bestuurders laten duidelijk merken dat zij het belang van medezeggenschap inzien. De OR hoeft geen volledige bezetting te hebben ...
... werkt u ook aan de onderlinge verstandhouding. Voordat uw OR zich richt tot een mediator, kunt u eerst kijken of een HR-medewerker van uw ... is het beste te omschrijven als een vorm van bemiddeling bij conflicten. De mediator is de neutrale partij die het gesprek begeleidt. ...
... Kamer ingestemd met ‘uitstel’ van de quotumheffing tot 2022. In de banenafspraak hebben werkgevers beloofd dat zij voor 2026 ... sector gelden afzonderlijke, jaarlijkse doelstellingen tot 2026. Haalt een sector zo’n jaarlijkse doelstelling niet, dan zijn de ...
... Kamer ingestemd met ‘uitstel’ van de quotumheffing tot 2022. In de banenafspraak hebben werkgevers beloofd dat zij voor 2026 ... sector gelden afzonderlijke, jaarlijkse doelstellingen tot 2026. Haalt een sector zo’n jaarlijkse doelstelling niet, dan zijn de ...
... Kamer ingestemd met ‘uitstel’ van de quotumheffing tot 2022. In de banenafspraak hebben werkgevers beloofd dat zij voor 2026 ... sector gelden afzonderlijke, jaarlijkse doelstellingen tot 2026. Haalt een sector zo’n jaarlijkse doelstelling niet, dan zijn de ...
... Kamer ingestemd met ‘uitstel’ van de quotumheffing tot 2022. In de banenafspraak hebben werkgevers beloofd dat zij voor 2026 ... sector gelden afzonderlijke, jaarlijkse doelstellingen tot 2026. Haalt een sector zo’n jaarlijkse doelstelling niet, dan zijn de ...
... seksuele aandacht op de werkvloer. De ondernemingsraad (OR) moet alert zijn op signalen van (seksueel) grensoverschrijdend gedrag en ... of collega’s. Bij mannen ging het om respectievelijk 2% en 1%. Van alle beroepsgroepen geven mbo-verpleegkundigen het vaakst aan te ...
OR’en maken weinig gebruik van hun initiatiefrecht. Vaak komt dat doordat ... uit het oog te verliezen. Een brainstormsessie kan leiden tot nieuwe inzichten die de OR kan vertalen naar een initiatiefvoorstel. ... Formaat MonitOR 2015-2016, een grootschalig onderzoek naar medezeggenschap, blijkt dat veel OR’en hun initiatiefrecht zelden gebruiken. ...