Zoekresultaten
741 - 750 van de 43692 resultaten voor: node organisatie leidinggeven bedrijfshulpverlening 6 alarm slaan en ontruimen zijn te oefenen 62
... aantal maatregelen aan om de mismatch tussen de vraag naar en het aanbod van de sociaal-medische beoordelingen bij ziekte en ... andere manier van werken bij de beoordelingen blijkt aan te slaan. Bij die nieuwe werkwijze vormt een verzekeringsarts van UWV samen met ...
... aantal maatregelen aan om de mismatch tussen de vraag naar en het aanbod van de sociaal-medische beoordelingen bij ziekte en ... andere manier van werken bij de beoordelingen blijkt aan te slaan. Bij die nieuwe werkwijze vormt een verzekeringsarts van UWV samen met ...
... aantal maatregelen aan om de mismatch tussen de vraag naar en het aanbod van de sociaal-medische beoordelingen bij ziekte en ... andere manier van werken bij de beoordelingen blijkt aan te slaan. Bij die nieuwe werkwijze vormt een verzekeringsarts van UWV samen met ...
De minister van Veiligheid en Justitie wil de kwaliteit van het bestuur en toezicht bij verenigingen en ... van de rechtspersoon en de met die rechtspersoon verbonden organisatie; als zij een tegenstrijdig belang hebben, zij geen ... mogen nemen of advies mogen geven; aansprakelijk kunnen zijn voor schade als gevolg van onbehoorlijk bestuur; in geval van ...
Sollicitanten maken voor hun sollicitatiebrief en cv volop gebruik van taalmodellen zoals ChatGPT, Copilot en Gemini. ... zich zorgen over hoe waarheidsgetrouw deze brieven en cv’s zijn. Toch ondernemen de meeste werkgevers nog geen actie. Dat blijkt uit ... AI. Met een taalmodel is het eenvoudig om deze documenten op te stellen of aan te scherpen. In het onderzoek is organisaties gevraagd om ...
Sollicitanten maken voor hun sollicitatiebrief en cv volop gebruik van taalmodellen zoals ChatGPT, Copilot en Gemini. ... zich zorgen over hoe waarheidsgetrouw deze brieven en cv’s zijn. Toch ondernemen de meeste werkgevers nog geen actie. Dat blijkt uit ... AI. Met een taalmodel is het eenvoudig om deze documenten op te stellen of aan te scherpen. In het onderzoek is organisaties gevraagd om ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... werken (62% werkt over). De belangrijkste reden om thuis te werken, is voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn docenten, directeuren, juristen en diverse soorten managers. Zij ervaren ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... werken (62% werkt over). De belangrijkste reden om thuis te werken, is voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn docenten, directeuren, juristen en diverse soorten managers. Zij ervaren ...
Werknemers die af en toe thuis werken, werken veel vaker over dan werknemers die niet of juist ... werken (62% werkt over). De belangrijkste reden om thuis te werken, is voor veel incidentele thuiswerkers dan ook het afronden van werk. Beroepsgroepen met een groot aantal incidentele thuiswerkers zijn docenten, directeuren, juristen en diverse soorten managers. Zij ervaren ...
... de bestuurder ‘achter de bv’ persoonlijk aansprakelijk zijn. Zo komt bestuurdersaansprakelijkheid om de hoek kijken als de ... door aan te voeren dat het hoofd van de financiële afdeling en een accountant het contact met de Belastingdienst onderhielden en de ...