Zoekresultaten
741 - 750 van de 34219 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies extraatjes speciale groepen werknemers 62
... leren is noodzakelijk voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Het percentage werknemers dat een opleiding of cursus volgt daalt echter al jarenlang. Ook de ...
... leren is noodzakelijk voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Het percentage werknemers dat een opleiding of cursus volgt daalt echter al jarenlang. Ook de ...
... leren is noodzakelijk voor de duurzame inzetbaarheid van werknemers. Het percentage werknemers dat een opleiding of cursus volgt daalt echter al jarenlang. Ook de ...
Zorgen voor werknemers houdt ze gemotiveerd, en dus productief, maar binnen een organisatie is er niet altijd ruimte om financieel voor ze te zorgen via een ... is, zullen zij eerder geneigd zijn te investeren in de organisatie. De leidinggevende kan ook focussen op informeel leren en ...
zoektocht Actieve werknemers kunnen de medezeggenschap verrijken en OR-leden ontlasten, maar dan ... Daarom kan het geen kwaad om de zoektocht naar actieve werknemers grondig aan te pakken. 6.3.1 Wervingsprocedure aanmelden De OR kan een speciale wervingsprocedure starten, bijvoorbeeld door een oproep te verspreiden ...
... er verstandig aan om rekening te houden met hoogsensitieve werknemers. Zo is werken in een kantoortuin voor de meeste hooggevoelige werknemers geen pretje en kan het tot overspannenheid leiden. Het werken ...
... er verstandig aan om rekening te houden met hoogsensitieve werknemers. Zo is werken in een kantoortuin voor de meeste hooggevoelige werknemers geen pretje en kan het tot overspannenheid leiden. Het werken ...
... er verstandig aan om rekening te houden met hoogsensitieve werknemers. Zo is werken in een kantoortuin voor de meeste hooggevoelige werknemers geen pretje en kan het tot overspannenheid leiden. Het werken ...
... er verstandig aan om rekening te houden met hoogsensitieve werknemers. Zo is werken in een kantoortuin voor de meeste hooggevoelige werknemers geen pretje en kan het tot overspannenheid leiden. Het werken ...
Bijna een op de vijf werknemers voelt zich sociaal onveilig op de werkplek. Toch is ongewenst gedrag ... onder 2500 respondenten, blijkt dat bijna een op de vijf werknemers zich wel eens sociaal onveilig voelt op het werk. Vrouwen en ... onveilig. Dat gevoel wordt versterkt doordat er in hun organisatie geen vertrouwenspersoon is aangesteld, er geen meldpunt is voor ...