Zoekresultaten
741 - 750 van de 23052 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verzorgd taalgebruik 1 spelling 12 samenstellingen
geen prioriteit Leidinggevenden in uw organisatie hebben te maken met een hectische, vaak onvoorspelbare dagelijkse ... cruciale verbinding tussen strategie en operatie? 9.1.1 Uitvoering eerst in beeld dagelijkse praktijk In het ...
... Zijn de vergaderingen en overleggen in uw organisatie efficiënt? Kunt u de gesprekken goed leiden? Leiden de ... vaardigheden om tot een goed resultaat te komen. 1.5 Vergaderen en overleggen ...
... maken om werk te combineren met andere (privé)zaken. 6.1.1 Wijziging arbeidsduur aanvragen Leidinggevenden en werknemers moeten ... de arbeidsduur, moet de werknemer minstens 26 weken bij uw organisatie in dienst zijn. Ook moet hij het verzoek minimaal twee maanden voor ...
... daar met de offerte op in. Het kan zelfs voorkomen dat uw organisatie in het nieuws is en dat leveranciers daar ongevraagd op inspelen ... De opmaak is bovendien meestal miserabel en het taalgebruik laat ook regelmatig te wensen over. De meeste van deze teksten ...
... en wat de mogelijke doelen zijn. Werknemers, teams en de organisatie als geheel zijn gebaat bij voortdurende, geleide ontwikkeling. Met ... constateert, kun je positief afscheid nemen. 1.1.1 Gezonde, aantrekkelijke organisatie economie streepje voor ...
... meer vormen van coaching worden ontwikkeld. Wilt u in uw organisatie coaching echt tot een succes maken, dan is het wél belangrijk dat ... teleurgesteld raken als de resultaten tegenvallen. 1.1.1 Vorm van begeleiding werknemer of team Er bestaan veel ...
... voor hun motivatie en productiviteit, dus dit komt ook uw organisatie ten goede. Als goed werkgever moet u werknemers stimuleren om ... met meer vrijheid in het opnemen van vakantie, het maakt de organisatie een aantrekkelijke werkgever en het bezorgt u een administratieve ... dus geen vakantie-uren afsnoepen bij de werknemers. 1.1 Vakantie ...
Uw organisatie mag onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de ... Daarbij geldt dat de werkgever in 2019 maximaal € 1.432 mag inhouden op het minimumloon. Sinds de invoering van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) moet uw organisatie minimaal het wettelijk minimumloon (of eigenlijk: het ...
Uw organisatie mag onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de ... Daarbij geldt dat de werkgever in 2019 maximaal € 1.432 mag inhouden op het minimumloon. Sinds de invoering van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) moet uw organisatie minimaal het wettelijk minimumloon (of eigenlijk: het ...
Uw organisatie mag onder strikte voorwaarden de nominale premie voor de ... Daarbij geldt dat de werkgever in 2019 maximaal € 1.432 mag inhouden op het minimumloon. Sinds de invoering van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) moet uw organisatie minimaal het wettelijk minimumloon (of eigenlijk: het ...