Zoekresultaten

741 - 750 van de 29637 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werk privebalans aandachtspunten werk privebeleid 82 werk privebeleid

Werkende mantelzorgers hebben maatwerk nodig

Nieuws
Datum van inzending: 
25 juli 2023

... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ... kan ook jaren in beslag nemen. Voor een betere balans tussen werk en privé is dus meestal ook maatwerk nodig. De werkgever kijkt samen ...

Werkende mantelzorgers hebben maatwerk nodig

Nieuws
Datum van inzending: 
25 juli 2023

... en psychisch zwaar zijn. Door de verstoring van de werk-privébalans dreigt het risico van overbelasting en uitval. Om dat te ... kan ook jaren in beslag nemen. Voor een betere balans tussen werk en privé is dus meestal ook maatwerk nodig. De werkgever kijkt samen ...

Wanneer mag u flexibel werken weigeren?

Nieuws
Datum van inzending: 
22 april 2015

... aard; wegens het niet voorhanden zijn van voldoende werk; omdat de vastgestelde formatieruimte of personeelsbegroting daartoe ...

Arbeidsvoorwaarden voor hybride werken 8.1 Voorwaarden thuis of plaatsonafhankelijk werken

Artikel
Publicatiedatum: mei 2023
Product: 
Onderneming & Salaris, Organisatie & Leidinggeven, Onderneming & Personeel, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Arbeidsvoorwaarden

... eenvoudig afwijzen. 8.1.2 Flexibele werktijden werk- en privéleven Werknemers die flexibele werktijden hebben, kunnen ... vastgestelde grenzen, maakt het voor werknemers mogelijk om werk- en privéleven beter te combineren. De werknemer kan bijvoorbeeld zelf ...

Kinderopvangtoeslag laat meer vrouwen werken

Nieuws
Datum van inzending: 
17 februari 2012
Meer vrouwen met jonge kinderen nemen deel aan de arbeidsmarkt. Dit blijkt uit het onderzoek van het Centraal Planbureau (CPB) naar de effecten van de verhoging van de kinderopvangtoeslag op de arbeidsparticipatie. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) presenteerde de resultaten aan de Tweede Kamer. Dit jaar is de...

Werken met een chronische ziekte

Nieuws
Datum van inzending: 
30 april 2019
Arboprofessionals en werknemers hebben beide behoefte aan een centraal online informatiepunt met specifieke informatie per ziekte. Het informatiepunt moet algemeen houden wat voor iedere werknemer met een chronische aandoening geldt maar ook informatie geven over het werken met een specifieke aandoening. Dit blijkt uit onderzoek van het ministerie...

Werken met een chronische ziekte

Nieuws
Datum van inzending: 
30 april 2019
Arboprofessionals en werknemers hebben beide behoefte aan een centraal online informatiepunt met specifieke informatie per ziekte. Het informatiepunt moet algemeen houden wat voor iedere werknemer met een chronische aandoening geldt maar ook informatie geven over het werken met een specifieke aandoening. Dit blijkt uit onderzoek van het ministerie...

Wet werken naar vermogen afgeschaft

Nieuws
Datum van inzending: 
01 juni 2012
De plannen voor de Wet werken naar vermogen (WWNV) zijn definitief van de baan. Dit blijkt uit de Voorjaarsnota 2012 die op 25 mei 2012 werd aangeboden aan de Tweede Kamer. In de nota staan de maatregelen die VVD, CDA, D66, GroenLinks en ChristenUnie willen nemen om het begrotingstekort te beperken. De WWNV was al goedgekeurd door de Tweede Kamer...

Gezond het pensioen ­bereiken 10.4 Eerder stoppen met werken

Artikel
Publicatiedatum: september 2021
Product: 
Onderneming & Personeel, Onderneming & Fiscus, Onderneming & Administratie, Onderneming & Salaris, OR & Medezeggenschap
Rubriek: 
Pensioen en AOW
Een deel van de werknemers stopt liever eerder met werken. Op die manier is het ook voor hen mogelijk om gezond de (vervroegde) pensioendatum te halen. Dat is mogelijk als bijvoorbeeld een deel van het pensioen nog gebaseerd is op een oude pensioenleeftijd (zie paragraaf 10.2). Daarnaast kan een pensioenregeling ook mogelijkheden bevatten die...

Nieuwe arborisico’s door mobiel werken

Nieuws
Datum van inzending: 
07 februari 2017
Mobiele apparaten zoals de smartphone en tablet zijn handig, maar brengen ook nieuwe arborisico’s met zich mee. Werknemers weten niet hoe zij deze apparaten op een gezonde manier kunnen gebruiken. De werkgever moet wijzen op de risico’s en voorlichting geven. Gezonde en veilige arbeidsomstandigheden zijn ook in een kantooromgeving niet...