Zoekresultaten
741 - 750 van de 12015 resultaten voor: onderneming personeel kostenvergoedingen 13 kostenvergoedingen loonadministratie
Nieuws
Datum van inzending:
14 juni 2018
Per 1 juli 2018 stijgt de maandelijkse beslagvrije voet bij loonbeslag voor echtparen vanaf 21 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd van € 1.275,59 naar van € 1.281,29. Voor alleenstaanden met of zonder kinderen gaat de beslagvrije voet per 1 juli naar € 896,90. Veel organisaties krijgen wel eens te maken met een loonbeslag . De schuldeiser...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
21 september 2021
De 128-dagenregeling die werkgevers kunnen toepassen voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding wordt in het Belastingplan 2022 aangepast. Deze geldt voortaan pro rata. Als een werknemer ten minste 128 dagen per kalenderjaar naar een vaste werkplek reist (woon-werkverkeer), mag een werkgever een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven alsof...
Nieuws
Datum van inzending:
28 augustus 2023
Als een werkgever loon uitbetaalt na het einde van de looptijd van de 30%-regeling, behoort dit loon niet tot de grondslag van de 30%-regeling. Dat blijkt uit een standpunt van de Kennisgroep Internationaal Belastingrecht IB-niet winst/LB/PH aanslag. Werkgevers mogen aan een buitenlandse werknemer onder voorwaarden een onbelaste vaste...
Nieuws
Datum van inzending:
28 augustus 2023
Als een werkgever loon uitbetaalt na het einde van de looptijd van de 30%-regeling, behoort dit loon niet tot de grondslag van de 30%-regeling. Dat blijkt uit een standpunt van de Kennisgroep Internationaal Belastingrecht IB-niet winst/LB/PH aanslag. Werkgevers mogen aan een buitenlandse werknemer onder voorwaarden een onbelaste vaste...