Zoekresultaten
751 - 760 van de 1034 resultaten voor: node fraudebestrijding functiescheiding 42 elektronische functiescheiding
Artikel
Publicatiedatum:
september 2014
Rubriek:
Als uw organisatie met voorraden werkt, is het noodzakelijk om regelmatig te controleren of de aantallen in de voorraadadministratie overeenkomen met de aantallen in de magazijnen en winkels. Dit moet ook als uw organisatie de voorraad volledig elektronisch bijhoudt. Anders bestelt u immers misschien wel te veel of te weinig. Op die manier ziet uw...
Nieuws
Datum van inzending:
23 december 2022
Elektronisch factureren wordt steeds gebruikelijker. De digitale bestanden hebben een vaste structuur en zijn daardoor gemakkelijk uit te lezen. Dat levert organisaties tijd- en kostenbesparing op. Bovendien draagt e-factureren bij aan een beter klimaat. Wat is e-facturatie en wat zijn de verdere voordelen? Bij een digitale factuur of e-factuur...
Nieuws
Datum van inzending:
19 januari 2023
Als u een nieuwe werknemer in dienst neemt, zijn er een aantal zaken die u moet regelen. Eén ervan is het vaststellen van zijn identiteit voordat hij aan zijn eerste werkdag begint. Bij deze zogenoemde verificatieplicht moet u op basis van een origineel en geldig identiteitsbewijs onderzoeken of de werknemer is wie hij zegt te zijn. U bent...
Nieuws
Datum van inzending:
27 januari 2023
Sluit een werkgever een tijdelijke arbeidsovereenkomst, dan moet hij de werknemer binnen één week na de start met de werkzaamheden informeren over de einddatum van het contract. Nalatige werkgevers lopen het risico dat zij ‘vastzitten’ aan een vast contract. Dat bleek in een zaak bij Rechtbank Noord-Holland. Een aantal dagen na indiensttreding...
Nieuws
Datum van inzending:
27 januari 2023
Sluit een werkgever een tijdelijke arbeidsovereenkomst, dan moet hij de werknemer binnen één week na de start met de werkzaamheden informeren over de einddatum van het contract. Nalatige werkgevers lopen het risico dat zij ‘vastzitten’ aan een vast contract. Dat bleek in een zaak bij Rechtbank Noord-Holland. Een aantal dagen na indiensttreding...
Nieuws
Datum van inzending:
27 januari 2023
Sluit een werkgever een tijdelijke arbeidsovereenkomst, dan moet hij de werknemer binnen één week na de start met de werkzaamheden informeren over de einddatum van het contract. Nalatige werkgevers lopen het risico dat zij ‘vastzitten’ aan een vast contract. Dat bleek in een zaak bij Rechtbank Noord-Holland. Een aantal dagen na indiensttreding...
Nieuws
Datum van inzending:
21 februari 2023
De Wet bescherming klokkenluiders (WBK) is in werking getreden. Dat betekent onder meer dat de interne meldprocedure van grote werkgevers (250 werknemers of meer) per direct moet voldoen aan strengere eisen. Kleinere werkgevers krijgen ‘uitstel’ tot 17 december 2023. De WBK heeft de Wet Huis voor klokkenluiders vervangen en moet melders van (...
Nieuws
Datum van inzending:
21 februari 2023
De Wet bescherming klokkenluiders (WBK) is in werking getreden. Dat betekent onder meer dat de interne meldprocedure van grote werkgevers (250 werknemers of meer) per direct moet voldoen aan strengere eisen. Kleinere werkgevers krijgen ‘uitstel’ tot 17 december 2023. De WBK heeft de Wet Huis voor klokkenluiders vervangen en moet melders van (...
Nieuws
Datum van inzending:
21 februari 2023
De Wet bescherming klokkenluiders (WBK) is in werking getreden. Dat betekent onder meer dat de interne meldprocedure van grote werkgevers (250 werknemers of meer) per direct moet voldoen aan strengere eisen. Kleinere werkgevers krijgen ‘uitstel’ tot 17 december 2023. De WBK heeft de Wet Huis voor klokkenluiders vervangen en moet melders van (...
Nieuws
Datum van inzending:
19 januari 2023
Als u een nieuwe werknemer in dienst neemt, zijn er een aantal zaken die u moet regelen. Eén ervan is het vaststellen van zijn identiteit voordat hij aan zijn eerste werkdag begint. Bij deze zogenoemde verificatieplicht moet u op basis van een origineel en geldig identiteitsbewijs onderzoeken of de werknemer is wie hij zegt te zijn. U bent...