Zoekresultaten
751 - 760 van de 44906 resultaten voor: node onderneming administratie administratie en dienst identificatieplicht 43 zorgen
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... Amsterdam oordeelde onlangs dat na een overname van een onderneming, de nieuwe werkgever het lage-inkomensvoordeel (LIV) en jeugd-LIV voor een werknemer mag blijven toepassen. Dit sluit aan bij een ...
... hiermee in strijd gehandeld met haar bancaire zorgplicht en moet een schadevergoeding betalen. Dat is de uitspraak van het hoger beroep ... en kwam bovendien ten laste van het eigen vermogen van de onderneming. Daarom legde het hof de bank op een schadevergoeding te betalen ...
... KOR hoeven namelijk geen BTW-aangifte (toolbox) te doen, en bijvoorbeeld ook geen BTW te berekenen aan hun klanten. Nadeel is dat zij ... en afgedragen worden. Dat geldt ook voor de levering of dienst zelf die ervoor zorgt dat de drempel wordt overschreden. Als ...
... KOR hoeven namelijk geen BTW-aangifte (toolbox) te doen, en bijvoorbeeld ook geen BTW te berekenen aan hun klanten. Nadeel is dat zij ... en afgedragen worden. Dat geldt ook voor de levering of dienst zelf die ervoor zorgt dat de drempel wordt overschreden. Als ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...
... Dat heeft de Hoge Raad vastgesteld. Bij overgang van onderneming geldt de hoofdregel dat de rechten en verplichtingen die tussen een werkgever en werknemer op het tijdstip van de ...