Zoekresultaten
751 - 760 van de 21285 resultaten voor: node onderneming personeel beloningen 2 loon geld 26 gratificatie
... 9 komen de mogelijke vergunningen aan bod waarmee uw onderneming bij internationale situaties te maken kan krijgen. Stap 5 ... En bij bepaalde internationale situaties van inlening van personeel of aanneming van werk kan er ook aansprakelijkheid bestaan voor de ...
... 6 leest u wanneer dat het geval is. Het tarief in box 2 is op dit moment 26,25%. U betaalt dus 26,25% belasting over de voordelen uit ... hebben dga’s een fiscale prikkel om hun gebruikelijk loon zo laag mogelijk te houden. Voordeel De staatssecretaris van ...
geen arbeidsovereenkomst Als uw onderneming werkt met zelfstandig opdrachtnemers kan er sprake zijn van ... omdat het element gezagsverhouding (zie paragraaf 2.1) ontbreekt. Als er geen sprake is van een echte of fictieve ... verplicht de opdrachtnemer – ook wel zelfstandige zonder personeel (zzp’er) genoemd – zich om voor een bepaalde prijs een dienst of ...
... internationaal belastingrecht. Als hoofdregel geldt dat uw onderneming bij tewerkstelling van een buitenlandse werknemer in Nederland op ... zoals bij het uitlenen, uitzenden en detacheren van personeel. De materiële werkgever is de entiteit die de arbeidsprestaties van ...
... lager uitvallen. Het kan gaan om: uitkeringen door uw onderneming, zoals de eindejaarsuitkering, vakantiebijslag en het door te ... betreft een werknemer met een brutoloon per maand van € 2.200, die gedurende de maanden januari tot en met mei € 300 brutoloon ...
beperken of wegnemen Uw onderneming heeft diverse mogelijkheden om zich tegen aansprakelijkstelling op ... nummer of kenmerk van de overeenkomst op grond waarvan hij personeel heeft uitgeleend, de periode waarin de prestatie(s) is of zijn ... het gaan om een uitlener die aan de NEN 4400-1- of NEN 4400-2-norm voldoet én staat ingeschreven in het register van de Stichting van de ...
De vraag naar personeel blijft stijgen en steeds meer sectoren kampen met een personeelstekort. Voor leidinggevenden is het vinden van personeel lastig en minder mensen dan ooit zijn op zoek naar een andere baan. Om ervoor te zorgen dat personeel niet overloopt naar de concurrent is het goed dat leidinggevenden ...
De vraag naar personeel blijft stijgen en steeds meer sectoren kampen met een personeelstekort. Voor leidinggevenden is het vinden van personeel lastig en minder mensen dan ooit zijn op zoek naar een andere baan. Om ervoor te zorgen dat personeel niet overloopt naar de concurrent is het goed dat leidinggevenden ...