Zoekresultaten
751 - 760 van de 14541 resultaten voor: node onderneming personeel vergoedingen uitdiensttreding
Nieuws
Datum van inzending:
03 september 2021
De coronanoodmaatregel voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding is door het demissionaire kabinet verlengd tot en met 31 december 2021. Hierdoor kunnen werkgevers nog het hele jaar de bestaande vaste reiskostenvergoedingen onbelast aan hun werknemers blijven vergoeden, ook al maken werknemers deze reiskosten als gevolg van het thuiswerken niet...
Nieuws
Datum van inzending:
03 september 2021
De coronanoodmaatregel voor de onbelaste vaste reiskostenvergoeding is door het demissionaire kabinet verlengd tot en met 31 december 2021. Hierdoor kunnen werkgevers nog het hele jaar de bestaande vaste reiskostenvergoedingen onbelast aan hun werknemers blijven vergoeden, ook al maken werknemers deze reiskosten als gevolg van het thuiswerken niet...
Nieuws
Datum van inzending:
13 maart 2023
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding bedraagt in 2023 maximaal € 2,15 per thuiswerkdag en wordt jaarlijks geïndexeerd. In de praktijk is de thuiswerkvergoeding niet altijd precies gelijk aan het vrijgestelde bedrag maal het aantal thuiswerkdagen in een jaar. Hoe zit dat? Een werkgever kan werknemers een onbelaste vergoeding geven...
Nieuws
Datum van inzending:
13 maart 2023
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding bedraagt in 2023 maximaal € 2,15 per thuiswerkdag en wordt jaarlijks geïndexeerd. In de praktijk is de thuiswerkvergoeding niet altijd precies gelijk aan het vrijgestelde bedrag maal het aantal thuiswerkdagen in een jaar. Hoe zit dat? Een werkgever kan werknemers een onbelaste vergoeding geven...
Nieuws
Datum van inzending:
13 maart 2023
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding bedraagt in 2023 maximaal € 2,15 per thuiswerkdag en wordt jaarlijks geïndexeerd. In de praktijk is de thuiswerkvergoeding niet altijd precies gelijk aan het vrijgestelde bedrag maal het aantal thuiswerkdagen in een jaar. Hoe zit dat? Een werkgever kan werknemers een onbelaste vergoeding geven...
Nieuws
Datum van inzending:
13 maart 2023
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding bedraagt in 2023 maximaal € 2,15 per thuiswerkdag en wordt jaarlijks geïndexeerd. In de praktijk is de thuiswerkvergoeding niet altijd precies gelijk aan het vrijgestelde bedrag maal het aantal thuiswerkdagen in een jaar. Hoe zit dat? Een werkgever kan werknemers een onbelaste vergoeding geven...
Nieuws
Datum van inzending:
13 maart 2023
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding bedraagt in 2023 maximaal € 2,15 per thuiswerkdag en wordt jaarlijks geïndexeerd. In de praktijk is de thuiswerkvergoeding niet altijd precies gelijk aan het vrijgestelde bedrag maal het aantal thuiswerkdagen in een jaar. Hoe zit dat? Een werkgever kan werknemers een onbelaste vergoeding geven...
Nieuws
Datum van inzending:
06 juni 2014
Als door u of een werknemer geen bijtelling voor privégebruik van de auto van de zaak in aanmerking is genomen, mag de vergoeding die betaald is voor het privégebruik niet afgetrokken worden. Dit is onlangs door het gerechtshof aangegeven. Het kan voorkomen dat u of uw werknemers een vergoeding betalen voor het privégebruik van een auto van de...
Nieuws
Datum van inzending:
02 juli 2015
Verstrekt of vergoedt uw organisatie aan haar werknemers kosten voor het onderhouden en verbeteren van hun kennis en vaardigheden die nodig zijn voor hun werk, dan kan dit onder de werkkostenregeling (WKR) onbelast gebeuren. Onder de WKR bestaan een aantal zogenoemde gerichte vrijstellingen voor kosten gemaakt ten behoeve van studie. Hierdoor zijn...
Artikel
Publicatiedatum:
mei 2025
Product:
Rubriek:
... aan de andere partij. In het kader van dit themadossier over vergoedingen die je als werkgever verschuldigd bent, lees je in dit hoofdstuk ...