Zoekresultaten
751 - 760 van de 18203 resultaten voor: node onderneming salaris ontslag ontslag vanwege overige gronden 122 ontslag vanwege h grond
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. ... vloeit echter niet voort uit rechten en verplichtingen op grond van die overeenkomst, maar uit een beschikking van de Belastingdienst. ...
Bij een overgang van onderneming kan de overnemende onderneming het resterende deel van een loonkostenvoordeel niet meer gebruiken. ... vloeit echter niet voort uit rechten en verplichtingen op grond van die overeenkomst, maar uit een beschikking van de Belastingdienst. ...
... minder beveiligingsmaatregelen dan grotere ondernemingen vanwege de complexiteit. Hoe moeilijker een maatregel is, des te kleiner de kans dat een kleinere onderneming deze treft. Een voorbeeld: het verschil bij het gebruik van een ...
... minder beveiligingsmaatregelen dan grotere ondernemingen vanwege de complexiteit. Hoe moeilijker een maatregel is, des te kleiner de kans dat een kleinere onderneming deze treft. Een voorbeeld: het verschil bij het gebruik van een ...
... die de bank daaraan verbond, springen in het oog. Vanwege de slechte financiële situatie en de kredietcrisis van destijds was er ... en kwam bovendien ten laste van het eigen vermogen van de onderneming. Daarom legde het hof de bank op een schadevergoeding te betalen ...
... kunnen worden om duurzaamheidsrapportages op te stellen vanwege hun rol als toeleverancier. Dat is echter niet meer het geval; ...
... gaan betalen. Oordeelt de kantonrechter achteraf dat het ontslag onterecht is, dan moet u daarbovenop nog een ontslagvergoeding betalen. ... het gevolg is van een slechte financiële situatie van uw onderneming of als de werkgever failliet gaat door aan deze verplichting te ...
... de proeftijd niet verstreken is. Ziekte zou reden voor ontslag zijn De werkneemster stapte hierop naar de kantonrechter, bij wie ... stelde dat de werkgever de arbeidsovereenkomst had opgezegd vanwege haar ziekte en dat er daarom sprake was van discriminatie. In de wet is ...
... de proeftijd niet verstreken is. Ziekte zou reden voor ontslag zijn De werkneemster stapte hierop naar de kantonrechter, bij wie ... stelde dat de werkgever de arbeidsovereenkomst had opgezegd vanwege haar ziekte en dat er daarom sprake was van discriminatie. In de wet is ...
... de proeftijd niet verstreken is. Ziekte zou reden voor ontslag zijn De werkneemster stapte hierop naar de kantonrechter, bij wie ... stelde dat de werkgever de arbeidsovereenkomst had opgezegd vanwege haar ziekte en dat er daarom sprake was van discriminatie. In de wet is ...