Zoekresultaten
751 - 760 van de 42671 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 8 voorwaarden succes 85 belang evalueren en verbeteren
... ingewilligd, dan ontvang je een beschikking met daarin de voorwaarden. Tegen een beslissing van de Belastingdienst kun je bezwaar maken. ...
... een nuttige dagbesteding zijn en een goede kennismaking met werken in Nederland. Maar mag een vluchteling zomaar als vrijwilliger aan de ... doen als de asielprocedure zes maanden of langer duurt. De organisatie die vrijwilligers wil inschakelen, heeft dan wel een ...
... Flexibele werkplekken zijn vaak een onderdeel van Het Nieuwe Werken (HNW). Bent u nog niet zo bekend met Het Nieuwe Werken? Het Nieuwe ... vaste werkplek krijgen op kantoor? Misschien past uw organisatie het concept nog niet toe, maar zijn er medewerkers in dienst die ...
... hebben voor het melden van vermoedelijke misstanden in de organisatie, oftewel een klokkenluidersregeling . Bij veel organisaties ... binnen organisaties. Ook benadrukt het HvK het belang van een goede samenwerking met interne organisatieonderdelen die ook een ...
... hebben voor het melden van vermoedelijke misstanden in de organisatie, oftewel een klokkenluidersregeling . Bij veel organisaties ... binnen organisaties. Ook benadrukt het HvK het belang van een goede samenwerking met interne organisatieonderdelen die ook een ...
... hebben voor het melden van vermoedelijke misstanden in de organisatie, oftewel een klokkenluidersregeling . Bij veel organisaties ... binnen organisaties. Ook benadrukt het HvK het belang van een goede samenwerking met interne organisatieonderdelen die ook een ...
... hebben voor het melden van vermoedelijke misstanden in de organisatie, oftewel een klokkenluidersregeling . Bij veel organisaties ... binnen organisaties. Ook benadrukt het HvK het belang van een goede samenwerking met interne organisatieonderdelen die ook een ...
... binnen organisaties momenteel drie scenario’s rond hybride werken: het oude normaal, hybride werken en virtueel werken. 2.1.1 ... vergoedingen, welzijn, cultuur, enzovoort. De organisatie biedt meer flexibiliteit en keuze aan de medewerkers. 2.1.3 ...
Werken in hoge temperaturen brengt risico’s met zich mee, zoals oververhitting, uitputting en zelfs levensgevaar. Preventie is daarom essentieel. 8.3.1 Voorlichting over hitte Arbobesluit Net als bij extreme kou, ...
Als onderdeel van het actieplan van het kabinet voor werken met kanker, is de Roadmap Werkkracht bij kanker ontwikkeld. Organisaties ... Roadmap praktische adviezen aan organisaties. Onder meer het belang van effectieve communicatie wordt onderstreept. De werkgever en de zieke ...