Zoekresultaten
751 - 760 van de 44818 resultaten voor: node organisatie leidinggeven functioneren en beoordelen 3 alles over functioneringsgesprek
... gevolgen voor de loonadministratie als er werknemers van uw organisatie uitgezonden worden naar China. Als uw organisatie werknemers ... de Algemene ouderdomswet (AOW), Werkloosheidswet (WW) en Algemene nabestaandenwet (ANW) blijven de werknemers in Nederland verzekerd. ...
Het nieuwe jaar is net begonnen en dat is een goed moment om te bepalen welke scholing uw ondernemingsraad in ... SCOOR heeft een special uitgebracht waarin u meer leest over het SCOOR-certificaat. De ondernemingsraad vindt in de special ... u naar de wensen van uw OR en welke onderwerpen er in uw organisatie aan bod zullen komen in 2016. Wilt u zeker zijn dat de kwaliteit ...
... Als er bovengemiddeld veel feestdagen op de vaste vrije dag(en) van een parttimer vallen, heeft hij relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ...
De financiële positie van een organisatie bepaalt of een (wijziging van een) deelneming belangrijk genoeg is ... de gevolgen van de deelneming de financiële positie van de organisatie noemenswaardig veranderen. Als de deelneming (een bepaald deel ... gevallen niet nodig. Het is wel belangrijk dat de bestuurder en ondernemingsraad in zo’n situatie ook naar andere zaken kijken. Zo kan een ...
De economische achteruitgang, reputatieschade en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ...
... regeldruk (ATR). Het nieuwe meldpunt moet knelpunten in wet- en regelgeving zichtbaar maken én helpen oplossen. Regeldruk is ... zijn voor meerdere partijen. Signalen over bijvoorbeeld (ongewenste) bejegening door overheden, en over de hoogte van ...
... over de toepassing van cafetariaregelingen. Als uw organisatie een cafetariaregeling (e-learning) heeft, kunnen de werknemers ... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ...
... over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling (infographic) heeft, kunnen de werknemers ... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ...
... over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling (infographic) heeft, kunnen de werknemers ... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ...
... over de toepassing van cafetariaregelingen. Als een organisatie een cafetariaregeling (infographic) heeft, kunnen de werknemers ... over, dan moet de werkgever dat alsnog als loon behandelen en dus normaal belasten. Volgens het besluit is het nog gebruikelijk om dat ...