Zoekresultaten
751 - 760 van de 42514 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 2 loondoorbetaling 22 te betalen percentage
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden volgens de rechter. De ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ...
Ziekte van de directeur-grootaandeelhouder (dga) is niet altijd een legitieme reden om het gebruikelijk loon op een lager bedrag te stellen. Dit ligt helemaal aan de omstandigheden volgens de rechter. De ... het loon van de meestverdienende werknemer van uw organisatie of van een verbonden vennootschap; € 47.000 (bedrag 2021). ...
De regels bij ziekte tijdens de vakantie zijn voor werknemers niet altijd even duidelijk. ... gebeuren? Is het mogelijk om de verloren vakantiedagen terug te krijgen? Tijd dus voor de ondernemingsraad (OR) om het verzuimreglement ... kijken of de procedure voor verzuim tijdens vakantie in de organisatie duidelijk is. Wil de bestuurder de regels rondom ziekmeldingen ...
De regels bij ziekte tijdens de vakantie zijn voor werknemers niet altijd even duidelijk. ... gebeuren? Is het mogelijk om de verloren vakantiedagen terug te krijgen? Tijd dus voor de ondernemingsraad (OR) om het verzuimreglement ... kijken of de procedure voor verzuim tijdens vakantie in de organisatie duidelijk is. Wil de bestuurder de regels rondom ziekmeldingen ...
De regels bij ziekte tijdens de vakantie zijn voor werknemers niet altijd even duidelijk. ... gebeuren? Is het mogelijk om de verloren vakantiedagen terug te krijgen? Tijd dus voor de ondernemingsraad (OR) om het verzuimreglement ... kijken of de procedure voor verzuim tijdens vakantie in de organisatie duidelijk is. Wil de bestuurder de regels rondom ziekmeldingen ...
De regels bij ziekte tijdens de vakantie zijn voor werknemers niet altijd even duidelijk. ... gebeuren? Is het mogelijk om de verloren vakantiedagen terug te krijgen? Tijd dus voor de ondernemingsraad (OR) om het verzuimreglement ... kijken of de procedure voor verzuim tijdens vakantie in de organisatie duidelijk is. Wil de bestuurder de regels rondom ziekmeldingen ...
... maatregelen nemen om een gezonde levensstijl binnen de organisatie te promoten en zo het ziekteverzuim te verlagen. Volgens de ... de lange termijn meer. Hoewel overgewicht een chronische ziekte is, kreeg de werkgever gelijk en werd de arbeidsovereenkomst ontbonden. ...
Zieke werknemers mogen in de eerste twee jaren van hun ziekte in principe niet ontslagen worden. Er geldt in die periode namelijk een ... bij beëindiging van de werkzaamheden van de organisatie, of van het onderdeel van de organisatie waarin de werknemer ...
... (ook arbeidsomstandighedenspreekuur genoemd) mogelijk te maken. Zorg ervoor dat de drempel voor de werknemer zo laag mogelijk is door het spreekuur in de organisatie te houden. Vertrouwelijk rapporteren anoniem ... van de werknemer. 4.1 Preventie van ziekte door werk: open spreekuur ...
... De bedongen arbeid is de arbeid die de werknemer bij de organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt ... Verder is het handig om de werknemer er nadrukkelijk op te wijzen dat er sprake is van passende arbeid in de eigen werkzaamheden en dat ...