Zoekresultaten
761 - 770 van de 17525 resultaten voor: node onderneming administratie verslaglegging 4 debetzijde balans 42 vaste activa
Nieuws
Datum van inzending:
10 september 2020
Het Sociaal Cultureel Planbureau onderzocht hoe het gesteld is met het welbevinden van de Nederlandse bevolking tijdens en kort na de lockdown door corona. Daarbij werd de werkende bevolking apart bekeken. Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) publiceerde het rapport Welbevinden ten tijde van corona. Hierin worden diverse bevolkingsgroepen...
Nieuws
Datum van inzending:
10 september 2020
Het Sociaal Cultureel Planbureau onderzocht hoe het gesteld is met het welbevinden van de Nederlandse bevolking tijdens en kort na de lockdown door corona. Daarbij werd de werkende bevolking apart bekeken. Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) publiceerde het rapport Welbevinden ten tijde van corona. Hierin worden diverse bevolkingsgroepen...
Nieuws
Datum van inzending:
10 september 2020
Het Sociaal Cultureel Planbureau onderzocht hoe het gesteld is met het welbevinden van de Nederlandse bevolking tijdens en kort na de lockdown door corona. Daarbij werd de werkende bevolking apart bekeken. Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) publiceerde het rapport Welbevinden ten tijde van corona. Hierin worden diverse bevolkingsgroepen...
Nieuws
Datum van inzending:
10 september 2020
Het Sociaal Cultureel Planbureau onderzocht hoe het gesteld is met het welbevinden van de Nederlandse bevolking tijdens en kort na de lockdown door corona. Daarbij werd de werkende bevolking apart bekeken. Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) publiceerde het rapport Welbevinden ten tijde van corona. Hierin worden diverse bevolkingsgroepen...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
Werknemers krijgen straks weer na drie jaar recht op een vast contract. Op dit moment zijn werkgevers na twee jaar dienstverband al verplicht om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd te geven. Door de invoering van de Wet werk en zekerheid (tools) werd de maximale duur van de ketenbepaling per 1 juli 2015 verkort van drie jaar naar twee...