Zoekresultaten
761 - 770 van de 44295 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao gebondenheid cao 33 gebonden werkgever en werknemer
... voeren voor de bereikbaarheid van werknemers onderweg. Als werkgever moet hij immers zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, en dat geldt ook voor de tijd dat werknemers ...
... voeren voor de bereikbaarheid van werknemers onderweg. Als werkgever moet hij immers zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden, en dat geldt ook voor de tijd dat werknemers ...
... de coronacrisis meer of minder uren werken, dan mag de werkgever dit verzoek in veel gevallen niet weigeren. De Wet flexibel werken ... bij de werkgever. Bij een dergelijk verzoek gaan werknemer en werkgever eerst samen in overleg om te kijken of zij tot een oplossing ... voor aanpassing van de arbeidsduur. En let op: in een cao of regeling van de werkgever met de ondernemingsraad of ...
... de coronacrisis meer of minder uren werken, dan mag de werkgever dit verzoek in veel gevallen niet weigeren. De Wet flexibel werken ... bij de werkgever. Bij een dergelijk verzoek gaan werknemer en werkgever eerst samen in overleg om te kijken of zij tot een oplossing ... voor aanpassing van de arbeidsduur. En let op: in een cao of regeling van de werkgever met de ondernemingsraad of ...
... de coronacrisis meer of minder uren werken, dan mag de werkgever dit verzoek in veel gevallen niet weigeren. De Wet flexibel werken ... bij de werkgever. Bij een dergelijk verzoek gaan werknemer en werkgever eerst samen in overleg om te kijken of zij tot een oplossing ... voor aanpassing van de arbeidsduur. En let op: in een cao of regeling van de werkgever met de ondernemingsraad of ...
... werknemer instemt met de uitdiensttreding. Zonder duidelijke en ondubbelzinnige instemming van de werknemer is er geen geldig einde van de ... met wederzijds goedvinden tot stand gekomen. Uw onderneming mag niet te snel aannemen dat de werknemer duidelijk en ...
Wil een werkgever een vakantieaanvraag afwijzen, dan moet dit binnen twee weken en met een ‘gewichtige reden’ gebeuren. Een werkgever kwam na zes maanden ... ‘career break’ aan, een mogelijkheid waarin de cao van de werkgever voorzag. Werkneemster had negatief vakantiesaldo ...
Wil een werkgever een vakantieaanvraag afwijzen, dan moet dit binnen twee weken en met een ‘gewichtige reden’ gebeuren. Een werkgever kwam na zes maanden ... ‘career break’ aan, een mogelijkheid waarin de cao van de werkgever voorzag. Werkneemster had negatief vakantiesaldo ...
Wil een werkgever een vakantieaanvraag afwijzen, dan moet dit binnen twee weken en met een ‘gewichtige reden’ gebeuren. Een werkgever kwam na zes maanden ... ‘career break’ aan, een mogelijkheid waarin de cao van de werkgever voorzag. Werkneemster had negatief vakantiesaldo ...
... voor het mkb In de bedrijfsvoering van menig mkb-onderneming is er de afgelopen jaren veel veranderd, onder andere als gevolg ... 12 maanden liggen in: stijgende leveringskosten (33%); het vinden en vooral behouden van talent (32%); het beheren van ...