Zoekresultaten
761 - 770 van de 22278 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen veilig gedrag 104 weerstanden oplossen
... Als u reden ziet om een werknemer te ontslaan, vanwege zijn gedrag dat indruist tegen uw beleid, kunt u een ontbindingsverzoek indienen bij ... handelen of nalaten van de werknemer houdt een daad of gedrag in waardoor van u niet kan worden gevraagd de arbeidsovereenkomst te ...
... (TV4). twee niveaus Net als bij het situationeel leidinggeven stuurt u ook bij het ontwikkelen van teams op twee niveaus: ... groep die u aanstuurt of het team dat u leidt. 5.3 Leidinggeven aan groepen en individuen ...
... Veel organisaties verrichten commerciële activiteiten om de organisatie in stand te houden en het statutaire doel te bereiken. De stichting ... Er is sprake van het drijven van een onderneming als een organisatie het doel heeft economisch voordeel te behalen uit de aan die ...
... en verwerken van persoonsgegevens van werknemers heeft uw organisatie diverse verplichtingen. Informatie tijdig verstrekken ... toestemming intrekken klacht Zo moet uw organisatie bij het verzamelen van de persoonsgegevens bepaalde informatie ...
... afhankelijk van het minimumloon. Voor het LIV moet uw organisatie de betreffende werknemer gemiddeld minimaal een bepaald percentage ... betalen. En voor het jeugd-LIV geldt als voorwaarde dat uw organisatie de betreffende werknemer een uurloon betaalt dat hoort bij het ...
... uw werkgever beslissen wie hij zowel binnen als buiten uw organisatie wil betrekken bij het project. Om te voorkomen dat het halve ... of beide. In zo’n groep zit een klein aantal mensen van uw organisatie, met wie u de verhuizing verder kunt organiseren. Adviseer ...
Wat de reden voor het onveilige gedrag ook is, het is belangrijk dat u als arboprofessional erop inzet om het ... doet u niet alleen: het vergt inspanning van uw hele organisatie, vanaf de top tot de mensen op de werkvloer. Bovendien is het een ... manier om uw medewerkers te doordringen van het belang van veilig werken. Iedereen schrikt er zo van dat ze daarna alle ...
... heen, ‘want een vastzittend product moet snel los’. Veel arbeidsongevallen hebben als directe oorzaak ‘fout gedrag’ van de werkende. ... negeren van het gevaarlijke gedrag; dat is de leiding van de organisatie aan te rekenen! Oplossing zoeken bij de bron afscherming ...
... 2016 gepubliceerd. Daaruit blijkt dat er in 2016 meer arbeidsongevallen waren met dodelijke afloop en meer gevallen van uitbuiting ... dat er in 2016 een stijging was van het aantal dodelijke arbeidsongevallen ten opzichte van het jaar daarvoor. Ook onderbetaling van ...