Zoekresultaten
761 - 770 van de 30350 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 3 meldplicht datalekken 31 wet bescherming
... 18 maart en 26 mei 2016 voorlichtingsbijeenkomsten over de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Tijdens deze bijeenkomsten komen de gevolgen van de Wet DBA voor uw organisatie uitgebreid aan bod. Per 1 mei 2016 krijgt uw organisatie te ...
... belangrijke bedrijfsinformatie in de trein is vergeten? Meldplicht datalek Veiligheid moet altijd voorop staan, juist ook in de ... en programmatuur hoort hoog op de agenda te staan in uw organisatie, niet in de laatste plaats vanwege de meldplicht datalekken die op ...
... wel de tijd moeten hebben dit goed te implementeren in de organisatie, gaat nu de tweede nota van wijziging in op de vereisten daarvoor. ... wijziging in de nota is een gefaseerde toepassing van de wet mogelijk. De invoeringstermijnen zijn gebaseerd op de grootte van de ...
... wel de tijd moeten hebben dit goed te implementeren in de organisatie, gaat nu de tweede nota van wijziging in op de vereisten daarvoor. ... wijziging in de nota is een gefaseerde toepassing van de wet mogelijk. De invoeringstermijnen zijn gebaseerd op de grootte van de ...
... wel de tijd moeten hebben dit goed te implementeren in de organisatie, gaat nu de tweede nota van wijziging in op de vereisten daarvoor. ... wijziging in de nota is een gefaseerde toepassing van de wet mogelijk. De invoeringstermijnen zijn gebaseerd op de grootte van de ...
Op 2 juni heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet aanpak schijnconstructies (WAS). Dat betekent dat uw organisatie vanaf 1 juli 2015 mogelijk het loon van uitzendkrachten moet ...
WW-premie De inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) zal u zeker niet zijn ontgaan. De WAB moet het ... een vaste arbeidsovereenkomst aan te bieden. Zo betaalt uw organisatie sinds 1 januari 2020 een lagere WW-premie (2,94% in plaats van ...
Per 1 januari 2018 gaat het volgende deel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) in: de premiekortingen worden dan ... (in 2017 is dat € 12,08 per uur). In dat geval krijgt uw organisatie voor deze werknemer geen LIV. Wat moet de werkgever doen om het ...
Per 1 januari 2018 gaat het volgende deel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) in: de premiekortingen worden dan ... (in 2017 is dat € 12,08 per uur). In dat geval krijgt uw organisatie voor deze werknemer geen LIV. Wat moet de werkgever doen om het ...
Per 1 januari 2018 gaat het volgende deel van de Wet tegemoetkomingen loondomein (WTL) in: de premiekortingen worden dan ... (in 2017 is dat € 12,08 per uur). In dat geval krijgt uw organisatie voor deze werknemer geen LIV. Wat moet de werkgever doen om het ...