Zoekresultaten
761 - 770 van de 43818 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 62 bezwaren tegen
... veiligheidsharnas met deskundige Allereerst moet je organisatie zich afvragen of het werk op hoogte echt nodig is, en of het niet veiliger is bijvoorbeeld een ...
... veiligheidsharnas met deskundige Allereerst moet je organisatie zich afvragen of het werk op hoogte echt nodig is, en of het niet veiliger is bijvoorbeeld een ...
... veiligheidsharnas met deskundige Allereerst moet je organisatie zich afvragen of het werk op hoogte echt nodig is, en of het niet veiliger is bijvoorbeeld een ...
... om intimidatie en geweld tegen vrouwen – thuis én op werk – te bestrijden. Staat de gelijke behandeling van vrouwen op de agenda ... vrouwen De OR heeft volgens artikel 28 lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden de speciale taak om de gelijke behandeling van ...
... om intimidatie en geweld tegen vrouwen – thuis én op werk – te bestrijden. Staat de gelijke behandeling van vrouwen op de agenda ... vrouwen De OR heeft volgens artikel 28 lid 3 van de Wet op de ondernemingsraden de speciale taak om de gelijke behandeling van ...
Met de Wet werken naar vermogen (WWNV) wil de overheid het door middel van ... goed mogelijk dat de wet controversieel verklaard wordt en daarmee van de baan is. In het bericht ‘ Eén nieuwe regeling voor ... (Wajong), de Wet sociale werkvoorziening (WSW), de Wet werk en bijstand (WWB) en de Wet investeren in jongeren (WIJ). Onder de WWNV ...
... heeft als dit de medezeggenschap ten goede komt ( artikel 6 , lid 4 WOR). Ze hebben dus de mogelijkheid om andere groepen dan wettelijk ... Bestaat een aanzienlijk deel van de arbeidskrachten in de organisatie uit uitzendkrachten, dan kan het voor de medezeggenschap beter zijn ...
De Eerste Kamer heeft ingestemd met de Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd. Dit betekent dat u bij ziekte van ... bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd in dienst te nemen en houden. De wet bevat de volgende maatregelen: U hoeft het loon van een ...
Bijna elke organisatie (95%) maakt een jaarplan of meerjarenplan. In die plannen staan bijvoorbeeld de doelen voor het komende jaar en mogelijke positieve en negatieve uitkomsten. Toch benut niet iedereen het ... meeste organisaties is het hebben van een jaarplan niet bij wet verplicht. Controleer of uw organisatie verplicht is om een jaarplan op te ...
... uitkeringsgerechtigden een baan vinden. Door een maas in de wet is het eenvoudig om de premiekorting te misbruiken, maar daar brengen ... oudere uitkeringsgerechtigden in dienst te nemen. Neemt uw organisatie een uitkeringsgerechtigde van 56 jaar of ouder aan, dan kan de ...