Zoekresultaten
761 - 770 van de 42848 resultaten voor: node organisatie leidinggeven pitchen en presenteren 9 nazorg na uw pitch of presentatie
... goed mee omgaan. Dat is vooral merkbaar als de medewerker na een periode van afwezigheid weer aan het werk begint. Psychosociale ... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken ...
... goed mee omgaan. Dat is vooral merkbaar als de medewerker na een periode van afwezigheid weer aan het werk begint. Psychosociale ... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken ...
... goed mee omgaan. Dat is vooral merkbaar als de medewerker na een periode van afwezigheid weer aan het werk begint. Psychosociale ... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken ...
... goed mee omgaan. Dat is vooral merkbaar als de medewerker na een periode van afwezigheid weer aan het werk begint. Psychosociale ... bovengemiddeld vaak voor bij werknemers van 25 tot 34 jaar, en in beroepen in de ICT, zorg en welzijn en bij creatief werk. De oorzaken ...
... in principe geen grenzen. Dat betekent dat u alle afdeingen en alle werknemers op die afdelingen kunt benaderen voor het inwinnen van ... die u ook echt nodig heeft. Sla artikel 31 WOR erop na om uw informatierechten door te nemen. U vindt de volledige wettekst van de ... bij het gebruikmaken van uw informatierecht. 4.9 Netwerk en informatierecht ...
De colleges van Maastricht, Sittard-Geleen en Heerlen hebben besloten alsnog af te zien van de eerder voorgenomen ... Centrum Zuid-Limburg (SSC-ZL). De gemeenteraden, werknemers en de OR zijn hierover onlangs geïnformeerd. De uitkomsten van een ... Gemeenten draaien besluit samenwerking terug na onrust ...
... ook hun collega's lopen risico op blijvende klachten. En dat gepaf op de werkplek kan uw organisatie flink geld kosten. Als een werknemer kan bewijzen dat het roken hem ...
U kunt ervoor kiezen om uw werknemers een fitnessregeling aan te bieden. Via zo’n regeling kunnen zij ... voor fiscaal voordeel. Waar moet u op letten om naheffing en boete van de fiscus te voorkomen? U moet met verschillende eisen rekening houden als u de werknemers in uw organisatie voordeel wil laten genieten via een fitnessregeling. Steeds meer ...
voorwaarden Werken er in uw organisatie studenten of scholieren op basis van een bijbaan, dan hoeft u ... zijn wel voorwaarden verbonden aan de zogenoemde studenten- en scholierenregeling. 7.2.1 Doelgroep U mag de studenten- en ...
De economische achteruitgang, reputatieschade en snel veranderende marktfactoren worden door menig organisatie gezien als de drie grootste risico’s en uitdagingen. Dit blijkt ...