Zoekresultaten
761 - 770 van de 36307 resultaten voor: node organisatie leidinggeven verandermanagement vooruit verandering 13 ontwikkeling denken over
... mogelijk te houden, is het in ieder geval belangrijk als organisatie extra hygiënemaatregelen te treffen en de werknemers hier goed over te informeren. Organisaties kunnen: zorgen dat er voldoende ...
... hebben het recht om een klacht in te dienen over aanstellingskeuringen in de organisatie. Dat recht geldt niet alleen voor het beleid hierover, maar ook ...
... ontwikkelen van de mogelijkheden van de werknemers binnen de organisatie bevorderen), de werktijd- of vakantieregelingen (gezond roosteren) ... de OR om actief op te treden bij belangrijke besluiten over duurzame inzetbaarheid. Daarbij is het van belang dat de OR rekening houdt ...
... Als werknemers zich slachtoffer voelen van een verandering, is de kans groot dat hun bijdrage daaraan niet positief zal zijn. ... Tips voor succesvol veranderen Denk bij verandermanagement in ieder geval aan de volgende aspecten: Maak ... als een leertraject. Ga ervan uit dat u twee stappen vooruit zet, en een stap terug. Meet het succes van de verandering niet ...
... arbeidsdeskundige bij veel mensen onbekend is of dat mensen denken dat deze alleen kan helpen bij ziekteverzuim en re-integratie . Daar moet verandering in komen, vindt de beroepsgroep, want de arbeidsdeskundige kan ook ...
... arbeidsdeskundige bij veel mensen onbekend is of dat mensen denken dat deze alleen kan helpen bij ziekteverzuim en re-integratie . Daar moet verandering in komen, vindt de beroepsgroep, want de arbeidsdeskundige kan ook ...
... arbeidsdeskundige bij veel mensen onbekend is of dat mensen denken dat deze alleen kan helpen bij ziekteverzuim en re-integratie . Daar moet verandering in komen, vindt de beroepsgroep, want de arbeidsdeskundige kan ook ...
... alle informatie waarmee het kabinet een beslissing kan maken over het minimumjeugdloon op een rij te zetten in één rapport. Bijvoorbeeld informatie over de loonkosten voor werkgevers, de effecten van het minimumjeugdloon, een ... is oneerlijk en moet per direct verdwijnen, aldus de organisatie. Rapport over wettelijk minimumjeugdloon gepubliceerd ...
... alle informatie waarmee het kabinet een beslissing kan maken over het minimumjeugdloon op een rij te zetten in één rapport. Bijvoorbeeld informatie over de loonkosten voor werkgevers, de effecten van het minimumjeugdloon, een ... is oneerlijk en moet per direct verdwijnen, aldus de organisatie. Rapport over wettelijk minimumjeugdloon gepubliceerd ...
... alle informatie waarmee het kabinet een beslissing kan maken over het minimumjeugdloon op een rij te zetten in één rapport. Bijvoorbeeld informatie over de loonkosten voor werkgevers, de effecten van het minimumjeugdloon, een ... is oneerlijk en moet per direct verdwijnen, aldus de organisatie. Rapport over wettelijk minimumjeugdloon gepubliceerd ...