Zoekresultaten
771 - 780 van de 6281 resultaten voor: node or medezeggenschap adviesrecht 0
... komende jaren op welke manier zal verminderen. Aangezien de OR instemmingsrecht heeft bij het PvA (artikel 27, lid 1d WOR), is het voor de OR belangrijk om te weten waar de raad op moet letten bij de beoordeling van ...
De ondernemingsraad (OR) is verplicht om elk jaar een jaarverslag op te stellen. Ook al gaat daar voor OR-leden aardig wat tijd in zitten, de OR doet er goed aan om hier werk van te maken. Maar voor wie doet de OR dit? ...
... de mogelijkheid om een procedure te starten tegen de OR of de bestuurder. Met iedere belanghebbende bedoelt de wet niet alleen de OR en bestuurder, maar ook de individuele werknemers en vakbonden. ...
... van het draagvlak onder werknemers. De ondernemingsraad (OR) kan ervoor zorgen dat er bij de achterban meer draagvlak komt voor een ... voor zijn besluiten ontstaat. De betrokkenheid van de OR speelt hierbij ook een belangrijke rol. De OR vertegenwoordigt immers de ...
De ondernemingsraad (OR) rapporteert regelmatig aan de achterban over de onderwerpen waar de OR zich mee bezighoudt. Aan de andere kant ontvangt de OR rapportages van de bestuurder. De OR moet dus veel informatie uitpluizen, ...
Een ondernemingsraad (OR) moet tijdig verkiezingen organiseren voor de nieuwe OR. Maar wat als maar weinig kandidaten zich melden voor de OR? De OR mag de verkiezingen ook in dat geval niet zomaar uitstellen. Als de ...
Uit onderzoek van OR Rendement, GITP en het GBIO blijkt dat de invloed van ondernemingsraden te wensen overlaat. Zo beoordelen leden van de OR hun eigen invloed met een magere 6,5. Van alle respondenten geeft 20% ... onderwerpen vindt slechts 19% dat zijn OR voldoende invloed kan uitoefenen. Toch heeft maar liefst 38% een financiële ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te ...
De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht op beloningssystemen, functiewaarderingssystemen en personeelsbeoordelingen. Een aandachtspunt voor de OR is discriminatie: de OR moet mogelijke discriminatie in deze systemen zien te herkennen en te ...