Zoekresultaten
771 - 780 van de 43403 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen laatste redmiddel juridische procedure 62
De ondernemingsraad (OR) is bij uitstek een partij die een verandering kan realiseren in een organisatie waarin een angstcultuur heerst. De OR kan namelijk klachten bespreekbaar maken zonder dat werknemers ‘bang’ ... volgende stappen ondernemen. Signalen in kaart brengen en onderzoeken hoe de angstcultuur is ontstaan door het uitvoeren van een ...
De gemeente Maastricht en de ondernemingsraad (OR) zijn naar de kantonrechter gestapt. Beide willen ... in opdracht van gemeente naar het e-mailverkeer van OR-leden en het ambtelijk secretariaat is toegestaan. Vorig jaar liet de ...
Soms krijgt de ondernemingsraad (OR) van de bestuurder een adviesaanvraag voor een besluit waarvan hij de gevolgen nog niet goed kan overzien. In een situatie dat de OR nog geen advies kan uitbrengen, maar geen afstand wil doen van zijn ... (artikel) is een contract tussen de bestuurder en de OR, bedoeld om werkafspraken vast te leggen over de rechten en ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden (artikel 28 van de Wet op de ondernemingsraden). Maar ... bevat veel informatie en is een goed startpunt voor de OR-leden die actief aan de slag willen gaan met veilige arbeidsomstandigheden. ...
De ondernemingsraad (OR) heeft een aantal speciale taken. Eén van die taken is het stimuleren van ... op het gebied van arbeidsomstandigheden, arbeidsvoorwaarden en arbeids- en rusttijden (artikel 28 van de Wet op de ondernemingsraden). Maar ... bevat veel informatie en is een goed startpunt voor de OR-leden die actief aan de slag willen gaan met veilige arbeidsomstandigheden. ...
Regelingen op het gebied van arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... groepen werknemers kan beïnvloeden, voor te leggen aan de OR voor instemming. Dit instemmigsrecht geldt ook voor de ...
Regelingen op het gebied van arbobeleid, verzuimbeleid en re-integratiebeleid vallen onder het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (OR). De wetgever wil namelijk dat de werkgever en werknemers samen ... groepen werknemers kan beïnvloeden, voor te leggen aan de OR voor instemming. Dit instemmigsrecht geldt ook voor de ...
Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) concludeert in een recent rapport dat werkgevers ... Werkgevers weten vaak niet hoe ze werkdruk kunnen oplossen. Zo zegt één op de drie werkgevers dat hij geen invloed heeft op de ... met een arbeidsbeperking is dus niet verbeterd. OR kan aandacht opeisen voor werkdruk, discriminatie en diversiteit Voor de ...
Een gemeenschappelijke OR is niet hetzelfde als een groepsondernemingsraad (GOR). Naast de groepsondernemingsraad en de centrale ondernemingsraad (COR) bestaat er dus ook nog een ... Ook moet de directie hetzelfde zijn. Structuur moet medezeggenschap bevorderen Er is een duidelijk verschil tussen de ...
... ontvingen twee jaar lang een dubbele toelage voor het OR-werk. Daarbovenop komt het vermoeden dat de COR-leden budget kregen voor snoepreisjes en chique diners. Op welk budget heeft een OR eigenlijk recht? Op 11 ...