Zoekresultaten
771 - 780 van de 29604 resultaten voor: node or medezeggenschap informatierecht 3 basis andere rechten
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... krijgen werknemers, naast een financiële beloning, ook op andere manieren waardering. Denk aan meer aandacht, erkenning, flexibiliteit, ... want ook dat is een taak van de OR ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR, is het tijd voor beoordelen nieuwe stijl? ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... krijgen werknemers, naast een financiële beloning, ook op andere manieren waardering. Denk aan meer aandacht, erkenning, flexibiliteit, ... want ook dat is een taak van de OR ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR, is het tijd voor beoordelen nieuwe stijl? ...
... belangrijk. Een goed moment dus voor de ondernemingsraad (OR) om hierover met de bestuurder in gesprek te gaan. Werknemers zijn niet ... krijgen werknemers, naast een financiële beloning, ook op andere manieren waardering. Denk aan meer aandacht, erkenning, flexibiliteit, ... want ook dat is een taak van de OR ( artikel 28 , lid 3 WOR). OR, is het tijd voor beoordelen nieuwe stijl? ...
... in een zaak die was aangespannen door de ondernemingsraad (OR). Als gevolg van een reorganisatie voor de postbezorging moeten ... zullen meer postbezorgers langere diensten gaan draaien. Na 3,10 uur werken hebben postbodes recht op een betaalde koffiepauze; ...
... in de organisatie tot stand komen. Met deze inzichten kan de OR erop letten of er een advies- of instemmingsaanvraag aankomt en goede afspraken maken met de bestuurder over de rol van de OR bij de besluitvorming. Besluiten kunnen op verschillende manieren tot ...
Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan ... dat in zijn organisatie geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat de werknemer die hij wilde ontslaan dus ook geen ... genoot. De werknemer was al een tijdje OR-lid. Op een zeker moment krijgt de werkgever een ontslagvergunning van UWV ...
... dan moet u op arbogebied op een andere manier samenwerken met uw werknemers. Dat is het geval in organisaties met een klein personeelsbestand, waar dus geen OR of PVT gevormd hoeft te worden of geen behoeft aan is. In dat geval moet de ... heeft ook hier een dwingend karakter. Want ook zonder OR of PVT bent u verplicht om actief te communiceren over zaken die het ...
De OR mag met de bestuurder een sociaal plan afspreken als de werkgever meerdere ... dat de rechter de afspraken uit het sociaal plan met de OR niet hoeft te volgen. In een rechtszaak wilde de werkgever een OR-lid ... Voor werknemers van 45 tot 55 jaar was de correctiefactor op basis van de kantonrechtersformule 1,5. De werknemer vond een correctiefactor ...
De ondernemingsraad (OR) van de NLW Groep heeft op de rem getrapt bij een onlangs aangekondigd personeelsfeest. Volgens de OR is het een afscheidsfeest voor de vertrekkend directeur. Gezien het ... van Fleurens vertrek. Het feest, voor 1.100 werknemers en andere genodigden in een groot restaurant, werd aangekondigd als ...
De ondernemingsraad (OR) heeft volgens de Wet op de ondernemingsraden (WOR) instemmingsrecht bij het ... lid 1f van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de OR instemmingsrecht bij een voorgenomen besluit van de bestuurder tot ... bij aan de loopbaanontwikkeling. Om door te groeien naar een andere functie is het soms nodig om een opleiding te volgen. De OR kan de ...