Zoekresultaten
771 - 780 van de 17353 resultaten voor: node or medezeggenschap or adviseur 2 weg lerende medezeggenschap 21 focus externe ontwikkelingen
Nieuws
Datum van inzending:
07 juli 2021
Goed kunnen samenwerken is een voorwaarde voor een slagvaardig en succesvol team. Een goede werksfeer draagt daar uiteraard aan bij. Toch is een beetje onenigheid niet per se verkeerd. Het kan een team ook verder brengen. Om doelgericht en efficiënt te werken én op tijd de juiste resultaten te behalen, is het belangrijk dat een team goed...
Nieuws
Datum van inzending:
23 september 2020
Medewerkers die zichzelf willen ontwikkelen en daarvoor de ruimte en faciliteiten krijgen, zijn gelukkiger. Alleen al wanneer een medewerker het verlangen heeft om zijn competenties te vergroten, duidt dat op een hoog welbevinden. Organisaties moeten het ontwikkelen wel faciliteren. Als medewerkers de wens hebben om competenter te worden, duidt...
Nieuws
Datum van inzending:
25 mei 2022
Doorgaans focussen organisaties zich in hun ontwikkelbeleid meer op ‘hard skills’ dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete vaardigheden die een werknemer nodig heeft voor het uitoefenen van zijn functie. Hard skills zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
25 mei 2022
Doorgaans focussen organisaties zich in hun ontwikkelbeleid meer op ‘hard skills’ dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete vaardigheden die een werknemer nodig heeft voor het uitoefenen van zijn functie. Hard skills zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
25 mei 2022
Doorgaans focussen organisaties zich in hun ontwikkelbeleid meer op ‘hard skills’ dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete vaardigheden die een werknemer nodig heeft voor het uitoefenen van zijn functie. Hard skills zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
25 mei 2022
Doorgaans focussen organisaties zich in hun ontwikkelbeleid meer op ‘hard skills’ dan op ‘soft skills’. Maar de argumenten om (het ontwikkelen van) de soft skills van werknemers niet te verwaarlozen, zijn legio. Bij hard skills gaat het om concrete vaardigheden die een werknemer nodig heeft voor het uitoefenen van zijn functie. Hard skills zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
19 augustus 2010
... maar vaak valt dit tegen. Volgens het onderzoek kan 21% van de werknemers eigenlijk niet op vakantie omdat de kwaliteit van het ... van collega's is: 1. Verlaagd werktempo collega's, 17%. 2. Extra drukte op het werk, 15%. 3. Vakantieverhalen of foto's van collega's, 9%. Iedereen is blij en werkt beter als baas weg is ...
Nieuws
Datum van inzending:
24 maart 2020
Door de corona-epidemie moeten veel mensen op intensive care worden opgenomen. Daar zijn ook mensen bij die een baan hebben. Maar re-integratie na een intensive-care-opname is niet altijd even eenvoudig. Veel ex-patiënten kampen met het zogenoemde Post Intensive Care Syndroom. Werknemers die op de intensive care belanden – nu onder andere door het...
Nieuws
Datum van inzending:
01 mei 2017
Het is essentieel dat Nederlandse werknemers zich blijven ontwikkelen en nieuwe vaardigheden leren die passen bij de huidige economische en sociale veranderingen. Dit stelt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) in een diagnoserapport over Nederland. Het rapport (pdf) van OESO geeft aan dat Nederland een sterke...
Nieuws
Datum van inzending:
01 mei 2017
Het is essentieel dat Nederlandse werknemers zich blijven ontwikkelen en nieuwe vaardigheden leren die passen bij de huidige economische en sociale veranderingen. Dit stelt de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO) in een diagnoserapport over Nederland. Het rapport (pdf) van OESO geeft aan dat Nederland een sterke...