Zoekresultaten
7721 - 7730 van de 34831 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden beslagvrije voet 102 berekening beslagvrije voet
... ‘Bewuste Werkvloer’ geïntroduceerd om werkgevers en werknemers te ondersteunen bij het omgaan met kanker op het werk. In het ... ondersteuning door persoonlijke begeleiding aan uw organisatie aan te bieden om kanker intern bespreekbaar te maken. Neemt uw ...
... is een misverstand dat de WAZO alleen voordelig is voor de werknemers zelf. Dat is misschien wel de eerste indruk, omdat de WAZO ... werknemers voorgaan op hun werk. Maar uiteindelijk heeft uw organisatie er ook alle belang bij dat werknemers een goede balans vinden ...
... die zich heeft gespecialiseerd in het begeleiden van werknemers met (psychosociale) problemen die hun functioneren belemmeren. Verandert er binnen de organisatie iets in de regelingen rond bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft ...
... Eigenrisicodrager zijn voor de WGA houdt in dat een organisatie vanaf het moment dat een werknemer een WGA-uitkering krijgt, daar ... is inclusief overlijdensuitkeringen aan nabestaanden van de werknemers met een WGA-uitkering die onder het eigen risico van de werkgever ...
Soms zijn de fooien die werknemers krijgen een vorm van loon. De werkgever moet de bedragen dan in de loonheffingen betrekken. Is de organisatie actief in de horecasector, dan heeft hij met speciale regels te ... is, gelden daar enkele speciale regels. Betaalt uw organisatie werknemers minder loon dan waarop zij recht op hebben – volgens ...
Soms zijn de fooien die werknemers krijgen een vorm van loon. De werkgever moet de bedragen dan in de loonheffingen betrekken. Is de organisatie actief in de horecasector, dan heeft hij met speciale regels te ... is, gelden daar enkele speciale regels. Betaalt uw organisatie werknemers minder loon dan waarop zij recht op hebben – volgens ...
... arbeidsgehandicapten. Dat zou namelijk de privacy van deze werknemers schenden. Het is soms echter wel van belang om te weten wat de ... aan te passen van een werknemer met een handicap. Ook als uw organisatie eigenrisicodragerschap voor de Ziektewet overweegt, is het handig ...
Een zieke medewerker kost uw organisatie bakken met geld. U probeert hem daarom zo snel mogelijk weer aan ... werk te krijgen. Lukt het niet om de werknemer in de eigen organisatie te re-integreren, dan kijkt u of re-integratie bij een andere ... van de mogelijkheden om een zieke werknemer in een andere organisatie te laten re-integreren, wordt re-integratie tweede spoor genoemd. ...
Het kan zijn dat uw organisatie langer dan de periode van 104 weken het loon van een zieke ... uit dat de werknemer weer volledig aan het werk kan als uw organisatie nog iets langer aan zijn re-integratie werkt? Dan kan uw organisatie met de werknemer afspreken dat hij na het einde van de wachttijd ...