Zoekresultaten
781 - 790 van de 44367 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 24 belangen
... geeft aan dat er discussie bestaat over de rechten van de OR in het algemeen. Dat is zonde, want duidelijkheid over de rol, taken en bevoegdheden is een basisvereiste voor een zinvolle ... De ondernemingsraad (OR) behartigt de belangen van het personeel. Om daar een goede invulling aan te geven, kent de ...
... Dat plan heeft tot stevige kritiek van de vakbonden en oppositie geleid. Eind 2018 probeerden het kabinet en de sociale partners in een ultieme poging tot een akkoord over de ... De vakbonden eisen daarvoor een fatsoenlijke compensatie en willen dat niemand erop achteruitgaat. Maar de minister kan hiervoor geen ...
... Dat plan heeft tot stevige kritiek van de vakbonden en oppositie geleid. Eind 2018 probeerden het kabinet en de sociale partners in een ultieme poging tot een akkoord over de ... De vakbonden eisen daarvoor een fatsoenlijke compensatie en willen dat niemand erop achteruitgaat. Maar de minister kan hiervoor geen ...
... Dat plan heeft tot stevige kritiek van de vakbonden en oppositie geleid. Eind 2018 probeerden het kabinet en de sociale partners in een ultieme poging tot een akkoord over de ... De vakbonden eisen daarvoor een fatsoenlijke compensatie en willen dat niemand erop achteruitgaat. Maar de minister kan hiervoor geen ...
... Dat plan heeft tot stevige kritiek van de vakbonden en oppositie geleid. Eind 2018 probeerden het kabinet en de sociale partners in een ultieme poging tot een akkoord over de ... De vakbonden eisen daarvoor een fatsoenlijke compensatie en willen dat niemand erop achteruitgaat. Maar de minister kan hiervoor geen ...
De ondernemingsraad (OR) moet een goede afspiegeling zijn van de hele organisatie. Dat is soms ... kandidaten worden ondergebracht in de kiesgroepen en de stemgerechtigde werknemers mogen alleen stemmen op kandidaten uit hun ... De nieuwe OR doet er daarom goed aan om de verschillende belangen onder de achterban in kaart te brengen en afspraken te maken over de ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...