Zoekresultaten
781 - 790 van de 31742 resultaten voor: node organisatie leidinggeven agile werken 4 bevoegdheden or overstap agile 42 adviesrecht agile
In een recente rechtszaak bleek dat de ondernemingsraad (OR) geen instemming had gegeven voor de Klachtenregeling Ongewenste ... daarom niet in behandeling nemen. De ondernemingsraad (OR) heeft instemmingsrecht als de bestuurder een klachtenregeling wil ...
... als bij het bevorderen van gelijke behandeling in de organisatie. De OR heeft instemmingsrecht bij het invoeren, wijzigen of ... mensenkennis en hygiëne en bij typisch mannelijk aan: leidinggeven, financiële verantwoordelijkheid, onderhoud van materiaal, ...
... als bij het bevorderen van gelijke behandeling in de organisatie. De OR heeft instemmingsrecht bij het invoeren, wijzigen of ... mensenkennis en hygiëne en bij typisch mannelijk aan: leidinggeven, financiële verantwoordelijkheid, onderhoud van materiaal, ...
... is het handig om zo vroeg mogelijk de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) te betrekken bij het opstellen van de ...
... is het handig om zo vroeg mogelijk de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT) te betrekken bij het opstellen van de ...
... rechten op het gebied van het arbobeleid in de organisatie. Als het gaat om werkdruk is met name het instemmingsrecht ... maken sneller fouten en zijn eerder ziek. 9.1.4 Arbocommissie ontlasten De OR kan een commissie instellen die ... Daarbij vermelden ze de beoogde taak, samenstelling, bevoegdheden en werkwijze van de commissie. Vast of tijdelijk ...
Zijn de OR-verkiezingen achter de rug, dan is het slim om het voorlopig OR-reglement ... orde toevoegen aan voorlopig OR-reglement Blijft de OR werken met het voorlopig OR-reglement en beschrijft dat alleen de procedures ... vermelden hoe de OR besluiten neemt. Blijven werken met voorlopig OR-reglement ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... en een gelijke behandeling van mannen en vrouwen in de organisatie bevorderen ( artikel 28 , lid 3 WOR). ... adviseren ( artikel 23 , lid 3 WOR) om in de hele organisatie aandacht te besteden aan zwangerschapsdiscriminatie. Discriminatie ...