Zoekresultaten
791 - 800 van de 16104 resultaten voor: node onderneming fiscus risicomanagement risicoanalyse personeelsbeleid 74 kosten batenanalyse
Nieuws
Datum van inzending:
12 december 2017
Nederland was afgelopen week behoorlijk ontregeld door de hevige sneeuwval. Veel werknemers werkten hierdoor thuis, maar dat was niet voor iedereen mogelijk. Moet de werknemer in zo’n geval een vakantiedag opnemen? Door de slechte weersomstandigheden konden veel werknemers de afgelopen week niet op het werk verschijnen. De meeste werkgevers losten...
Nieuws
Datum van inzending:
13 juli 2021
Een proeftijdontslag voor een werkneemster die in haar proeftijd niet akkoord was gegaan met de geboden arbeidsvoorwaarden, was onterecht omdat het proeftijdbeding niet schriftelijk was overeengekomen. Dat oordeelde de rechtbank in Rotterdam onlangs. De betreffende werkneemster was via een vriendin geïntroduceerd bij de werkgever en nam – na een...
Nieuws
Datum van inzending:
13 juli 2021
Een proeftijdontslag voor een werkneemster die in haar proeftijd niet akkoord was gegaan met de geboden arbeidsvoorwaarden, was onterecht omdat het proeftijdbeding niet schriftelijk was overeengekomen. Dat oordeelde de rechtbank in Rotterdam onlangs. De betreffende werkneemster was via een vriendin geïntroduceerd bij de werkgever en nam – na een...
Nieuws
Datum van inzending:
13 juli 2021
Een proeftijdontslag voor een werkneemster die in haar proeftijd niet akkoord was gegaan met de geboden arbeidsvoorwaarden, was onterecht omdat het proeftijdbeding niet schriftelijk was overeengekomen. Dat oordeelde de rechtbank in Rotterdam onlangs. De betreffende werkneemster was via een vriendin geïntroduceerd bij de werkgever en nam – na een...
Nieuws
Datum van inzending:
13 juli 2021
Een proeftijdontslag voor een werkneemster die in haar proeftijd niet akkoord was gegaan met de geboden arbeidsvoorwaarden, was onterecht omdat het proeftijdbeding niet schriftelijk was overeengekomen. Dat oordeelde de rechtbank in Rotterdam onlangs. De betreffende werkneemster was via een vriendin geïntroduceerd bij de werkgever en nam – na een...
Nieuws
Datum van inzending:
13 juli 2021
Een proeftijdontslag voor een werkneemster die in haar proeftijd niet akkoord was gegaan met de geboden arbeidsvoorwaarden, was onterecht omdat het proeftijdbeding niet schriftelijk was overeengekomen. Dat oordeelde de rechtbank in Rotterdam onlangs. De betreffende werkneemster was via een vriendin geïntroduceerd bij de werkgever en nam – na een...
Nieuws
Datum van inzending:
13 juli 2021
Een proeftijdontslag voor een werkneemster die in haar proeftijd niet akkoord was gegaan met de geboden arbeidsvoorwaarden, was onterecht omdat het proeftijdbeding niet schriftelijk was overeengekomen. Dat oordeelde de rechtbank in Rotterdam onlangs. De betreffende werkneemster was via een vriendin geïntroduceerd bij de werkgever en nam – na een...
Nieuws
Datum van inzending:
11 februari 2022
Een zieke werknemer is verplicht zich in te spannen voor zijn re-integratie. Maar wat als hij dat niet wil? Een conflict ligt al snel op de loer, maar kan vervelende gevolgen hebben. Begrip proberen te tonen en in gesprek blijven, kunnen escalatie voorkomen. Hoewel de wet duidelijk is over de rechten en plichten tijdens ziekte, kan het altijd...
Artikel
Publicatiedatum:
april 2025
Rubriek:
... is een (schriftelijke) uitwerking van de kaders van het risicomanagement van de onderneming. Het beleid is in te delen in vier componenten: opzet van de ...
Nieuws
Datum van inzending:
16 oktober 2013
... Brandregres in en is er geen maximumbedrag meer waarvoor uw onderneming bij brand aansprakelijk gesteld kan worden. Ondernemingen kunnen ... worden van de nieuwe regeling. Momenteel betaalt uw onderneming maximaal € 500.000 als er brand ontstaat en de verzekeraar de ...