Zoekresultaten
791 - 800 van de 43363 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten aanpakken en oplossen laatste redmiddel juridische procedure
... euro voor een project om stress op het werk aan te pakken en de mentale veerkracht van medewerkers te vergroten. De onderzoekers willen ... herkend wordt. Onderzoekers van het Amsterdam UMC en een groot aantal partners hebben een vernieuwende manier ontwikkeld om ... verzuim door stress. Stress meten en eerder aanpakken door inzet AI ...
... euro voor een project om stress op het werk aan te pakken en de mentale veerkracht van medewerkers te vergroten. De onderzoekers willen ... herkend wordt. Onderzoekers van het Amsterdam UMC en een groot aantal partners hebben een vernieuwende manier ontwikkeld om ... verzuim door stress. Stress meten en eerder aanpakken door inzet AI ...
... euro voor een project om stress op het werk aan te pakken en de mentale veerkracht van medewerkers te vergroten. De onderzoekers willen ... herkend wordt. Onderzoekers van het Amsterdam UMC en een groot aantal partners hebben een vernieuwende manier ontwikkeld om ... verzuim door stress. Stress meten en eerder aanpakken door inzet AI ...
... Voorwaarde voor een werkplek met ruimte voor diversiteit en inclusie is een veilige cultuur. Pesten - een vorm van psychosociale ... niet geaccepteerd worden. Pestgedrag komt overal voor en dus ook op de werkvloer. Een belangrijke stap in de aanpak hiervan is het ...
... Voorwaarde voor een werkplek met ruimte voor diversiteit en inclusie is een veilige cultuur. Pesten - een vorm van psychosociale ... niet geaccepteerd worden. Pestgedrag komt overal voor en dus ook op de werkvloer. Een belangrijke stap in de aanpak hiervan is het ...
... Voorwaarde voor een werkplek met ruimte voor diversiteit en inclusie is een veilige cultuur. Pesten - een vorm van psychosociale ... niet geaccepteerd worden. Pestgedrag komt overal voor en dus ook op de werkvloer. Een belangrijke stap in de aanpak hiervan is het ...
... Voorwaarde voor een werkplek met ruimte voor diversiteit en inclusie is een veilige cultuur. Pesten - een vorm van psychosociale ... niet geaccepteerd worden. Pestgedrag komt overal voor en dus ook op de werkvloer. Een belangrijke stap in de aanpak hiervan is het ...
... te zorgen dat u hem tijdig inlicht over de voornemens van uw OR. Ook samenwerken is verstandig, zeker als uw bestuurder uw standpunten en ... en afstemmen: de relatie centraal uitleggen Medezeggenschap gaat niet over macht, maar over invloed. Binnen het netwerk van ...
De scholing van OR-leden moet anders worden ingericht. Dat adviseert de Sociaal-Economische ... verdwijnen dan mogelijk. Om de kwaliteit van de scholing en de vorming van OR-leden te garanderen, adviseert de SER een alternatieve ... Er moet een wettelijke geschillenregeling komen om conflicten over het scholingsrecht of de scholingsplicht snel en eenvoudig op ...
... miljoen extra per jaar voor de aanpak van arbeidsuitbuiting en blootstelling aan gevaarlijke stoffen op het werk. Dat is op te maken uit ... om een eerlijke arbeidsmarkt te bevorderen met gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Dat moet gebeuren door het tegengaan van ...