Zoekresultaten
791 - 800 van de 44144 resultaten voor: node or medezeggenschap or en achterban 5 heldere communicatie 53 doelgroep jongeren or betrekken
De OR’en van 20 grote organisaties waarschuwen naar aanleiding van de plannen in het ... inzetten om zelfstandig bij te sparen aan het pensioen. De OR’en maken zich dus zorgen over de plannen in het sociaal akkoord met ...
... belangrijke stem als het gaat om de risico-inventarisatie en -evaluatie. De ondernemingsraad moet instemmen met de RI&E en het plan van ... dus akkoord gaan met de inhoud. De ondernemingsraad (OR) heeft verschillende rechten als het om de risico-inventarisatie en ...
... belangrijke stem als het gaat om de risico-inventarisatie en -evaluatie. De ondernemingsraad moet instemmen met de RI&E en het plan van ... dus akkoord gaan met de inhoud. De ondernemingsraad (OR) heeft verschillende rechten als het om de risico-inventarisatie en ...
... sociaal plan dat bouwbedrijf BAM met de ondernemingsraad (OR) voor de divisie BAM International heeft opgesteld is niet-bindend. Dat ... buiten het boekje gegaan. Vorige week spraken BAM en de ondernemingsraad een sociaal plan af voor ruim 100 werknemers van de ...
... Na eerdere bezuinigingen op onder andere huisvesting en inkoop, zijn nu de personeelskosten aan de beurt. Naar verwachting zal één ... over sociaal plan Een ondernemingsraad (OR) heeft adviesrecht bij een reorganisatie (artikel 25, lid 1 van de Wet ...
... wordt weer meer gefuseerd, gereorganiseerd, transities en samenwerkingen opgestart. Ook het aantal overnames nemen weer sterk toe. Uit ... score voor de werkgever, werknemer en de ondernemingsraad (OR). Om mislukking te voorkomen, moeten de werkgever en de OR zich verdiepen ...
... erbij betrokken is. Laat uw medewerkers daarom meedenken en meepraten. Als u hun bijdrage waardeert, voelen zij zich meer betrokken bij het probleem en zijn ze sneller bereid de oplossingen uit te voeren. Bovendien: uw ... gedrag wordt zo ook gemakkelijker en gewoner. 9.5 Betrek medewerkers erbij ...
... erbij betrokken is. Laat uw medewerkers daarom meedenken en meepraten. Als u hun bijdrage waardeert, voelen zij zich meer betrokken bij het probleem en zijn ze sneller bereid de oplossingen uit te voeren. Bovendien: uw ... gedrag wordt zo ook gemakkelijker en gewoner. 9.5 Betrek medewerkers erbij ...
... erbij betrokken is. Laat uw medewerkers daarom meedenken en meepraten. Als u hun bijdrage waardeert, voelen zij zich meer betrokken bij het probleem en zijn ze sneller bereid de oplossingen uit te voeren. Bovendien: uw ... gedrag wordt zo ook gemakkelijker en gewoner. 9.5 Betrek medewerkers erbij ...
... erbij betrokken is. Laat uw medewerkers daarom meedenken en meepraten. Als u hun bijdrage waardeert, voelen zij zich meer betrokken bij het probleem en zijn ze sneller bereid de oplossingen uit te voeren. Bovendien: uw ... gedrag wordt zo ook gemakkelijker en gewoner. 9.5 Betrek medewerkers erbij ...