Zoekresultaten
791 - 800 van de 42522 resultaten voor: node or medezeggenschap samenwerking arbo en or or stemt regeling arbeidsomstandigheden 47 privacy
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
... voor op een (gedeeltelijke) terugkeer naar kantoor. De OR kan eraan bijdragen dat de terugkeer naar kantoor soepel verloopt. ... in orde te brengen, met bijvoorbeeld opvang van de kinderen, en een nieuw ritme te vinden tussen thuiswerken en werken op kantoor. ...
Het voorstel van PvdA en SP om ondernemingsraden gebruik te laten maken van het enquêterecht is van ... € 20 miljoen hebben in de organisatie. Is er volgens uw OR sprake van wanbeleid binnen de organisatie, dan zult u dit met de vakbond ... verzoeken om een onderzoek in te stellen. OR mag niet naar Ondernemingskamer ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...
... onlangs behandelde. Reden te meer voor de ondernemingsraad (OR) om zwangerschapsdiscriminatie onder de aandacht te brengen. Discriminatie ... discriminatie . Het is daarom van belang dat werkgevers en werknemers alert zijn op een mogelijk ongelijke behandeling van zwangere ...