Zoekresultaten
791 - 800 van de 21764 resultaten voor: node organisatie leidinggeven harmoniseren arbeidsvoorwaarden overgangsregelingen 83 financiele
... een oordeel vormen van de fusie en de gevolgen ervan voor de organisatie en werknemers. Ook zullen zij contact opnemen met de ... OR er nog niet op. De OR speelt namelijk ook een rol bij het harmoniseren van de arbeidsvoorwaarden. De toolbox Arbeidsvoorwaarden ...
... Via een cafetariaregeling kunnen werknemers hun arbeidsvoorwaarden afstemmen op hun persoonlijke situatie en wensen. Ze kunnen ... € 2.100,00 Loonheffing (-) € 307,83 (-) € 225,83 Nettoloon € 1.992,17 € 1.874,17 ...
... afgeschaft In deze zaak hadden alle werknemers van een organisatie die vóór 2003 in dienst gekomen waren, recht op een premievrij ... werkgever de arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers wilde harmoniseren, rechtvaardigde de premieverhoging voor een deel van de werknemers ...
... afgeschaft In deze zaak hadden alle werknemers van een organisatie die vóór 2003 in dienst gekomen waren, recht op een premievrij ... werkgever de arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers wilde harmoniseren, rechtvaardigde de premieverhoging voor een deel van de werknemers ...
... afgeschaft In deze zaak hadden alle werknemers van een organisatie die vóór 2003 in dienst gekomen waren, recht op een premievrij ... werkgever de arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers wilde harmoniseren, rechtvaardigde de premieverhoging voor een deel van de werknemers ...
... afgeschaft In deze zaak hadden alle werknemers van een organisatie die vóór 2003 in dienst gekomen waren, recht op een premievrij ... werkgever de arbeidsvoorwaarden voor alle werknemers wilde harmoniseren, rechtvaardigde de premieverhoging voor een deel van de werknemers ...
... over het plan om de instrumenten uit de Participatiewet te harmoniseren. In een Nota van wijziging (pdf) gaat staatssecretaris ... aanpassen per 1 januari 2016. Dit heeft voor uw organisatie grote financiële gevolgen als u Wajongers in dienst heeft voor wie ...
Voor het wijzigen van arbeidsvoorwaarden moet de werkgever aan een aantal strikte voorwaarden ... zwaarwichtig bedrijfsbelang is bijvoorbeeld sprake als uw organisatie in grote financiële moeilijkheden verkeert en moet reorganiseren. ... niet kunnen wijzigen van een onkostenregeling, terwijl de organisatie in financiële nood verkeert. Arbeidsvoorwaarden wijzigen ...
... flexibiliteit, de betrokkenheid en de innovatiekracht in een organisatie. Bovendien maakt het de organisatie aantrekkelijker voor ... Dit valt zeker op, nu werknemers steeds meer hun eigen arbeidsvoorwaarden kunnen regelen. Zo kan jouw organisatie ervoor kiezen om de ...
... volgens deze methode is: R = W x B x E. Vanaf pagina 83 leest u in diverse tabellen welke cijfers u toekent aan de verschillende ... aan een risicovolle situatie wordt blootgesteld. Uw organisatie kan hierin ook het aantal werknemers meenemen dat wordt ... Door het effect van een risico te berekenen, ontdekt uw organisatie hoeveel materiële schade, fysiek letsel en psychisch letsel een ...