Zoekresultaten
791 - 800 van de 20136 resultaten voor: node organisatie leidinggeven leiderschap 8 taken leidinggevende 84 delegeren
... op de werkvloer. Het is bijvoorbeeld van belang hoever uw organisatie wil gaan met het uitbesteden van taken aan AI. Want dat kan ook raken aan de autonomie en het werkplezier van ... organisaties. Zie ook rendement.nl/hrdossier. 8.6 Ethiek ...
... situaties te verduidelijken, en stelt onderwerpen als leiderschap, ongewenste omgangsvormen en sociale veiligheid centraal. Ook leren ... sociaal onveilig werkklimaat kunnen desastreus zijn voor een organisatie. Het niet adequaat beschermen van werknemers leidt meestal tot een ...
... situaties te verduidelijken, en stelt onderwerpen als leiderschap, ongewenste omgangsvormen en sociale veiligheid centraal. Ook leren ... sociaal onveilig werkklimaat kunnen desastreus zijn voor een organisatie. Het niet adequaat beschermen van werknemers leidt meestal tot een ...
... situaties te verduidelijken, en stelt onderwerpen als leiderschap, ongewenste omgangsvormen en sociale veiligheid centraal. Ook leren ... sociaal onveilig werkklimaat kunnen desastreus zijn voor een organisatie. Het niet adequaat beschermen van werknemers leidt meestal tot een ...
Heeft een werknemer in uw organisatie een handicap of chronische ziekte, dan is uw werkgever verplicht om ... het reizen van haar huis naar het werk. In overleg met haar leidinggevende besloot de werkneemster dan ook om een aantal uren in de week ... de werkgever kon de vrouw doordat zij thuis werkte bepaalde taken niet uitvoeren. Er was sinds het ongeval sprake van een aangepaste ...
... Er was ook geen preventiebeleid of klachtenregeling in de organisatie, om het gedrag eerder te corrigeren. Twee werkneemsters ... door kunnen werken als iemand anders zijn toezichthoudende taken met betrekking tot de klaagsters zou overnemen. Mede om deze redenen ...
... van medezeggenschap draagt bij aan de gewenste cultuur in uw organisatie? 1.3.1 Slecht passende structuren tekenen Het ... Laat de OR-structuur aansluiten bij de organisatievisie op leiderschap en de werknemers. Die visie hangt sterk samen met wat de omgeving ...