Zoekresultaten
81 - 90 van de 32777 resultaten voor: node onderneming arbo beroepsziekten geen beroepsziekte zonder gevolgen 23 sluipmoordenaars
... wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering van de werkgever. ... van de situatie zal optreden. Regelmatig ziekteverzuim zonder onaanvaardbare gevolgen De rechter vond het bewezen dat er sprake ...
... wegens veelvuldig ziekteverzuim als het ziekteverzuim geen onaanvaardbare gevolgen heeft voor de bedrijfsvoering van de werkgever. ... van de situatie zal optreden. Regelmatig ziekteverzuim zonder onaanvaardbare gevolgen De rechter vond het bewezen dat er sprake ...
... bedoelde overlegvergaderingen worden de aangelegenheden, de onderneming betreffende, aan de orde gesteld, ten aanzien waarvan hetzij de ... vervangen door een medebestuurder. Heeft de onderneming geen meerhoofdig bestuur, dan kan de bestuurder zich bij verhindering doen ...
... te verleggen naar de gewone aangifte heeft u wel een artikel-23 vergunning nodig. 7.5.1 Aangewezen De Belastingdienst verleent ... bij afstandsverkopen in Nederland door een niet-EU-onderneming (zie paragraaf 2.2). U voert een aparte administratie ...
... Het uitruilen van loonbestanddelen heeft bepaalde mogelijke gevolgen voor de werknemer en je onderneming, zowel positieve als negatieve. Voordeel beter afstemmen ... ten laste van de vrije ruimte gaat – omdat er geen gerichte vrijstelling geldt – kan dit problemen geven. Bij ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... Hierover leest u meer in hoofdstuk 8 van dit dossier. Beroepsziekten raken slachtoffer twee keer Een werknemer die door zijn werk ... op de eerste dag of de eerste twee dagen van zijn ziekte geen loon krijgt. Loondoorbetaling minimumloon Uw organisatie ...
... te betalen. Aangezien de zieke werknemer op dat moment geen werkzaamheden verricht, is dit voor uw organisatie altijd een kostenpost. ... mag niet ziek worden door het werk. Om herhaling van beroepsziekten zo veel mogelijk te voorkomen, zult u preventieve maatregelen ...
... is hard bezig om de belangrijkste plannen en de mogelijke gevolgen daarvan voor uw bedrijfsvoering op een rijtje te zetten. Op ... plannen hoogstwaarschijnlijk niet meer zelf uitvoeren. Geen Algemene Beschouwingen Normaal gesproken gaat de Tweede Kamer direct ... op onze prinsjesdagpagina . Prinsjesdag is niet zonder gevolgen ...
... 20.000 mensen ziek vanwege hun werk. Een veelvoorkomende beroepsziekte is overspannenheid of burn-out: deze ziekte wordt voor 77% van de werknemers gemeld als het gaat om psychische beroepsziekten. Deze resultaten zijn afkomstig uit het rapport ...