Zoekresultaten
81 - 90 van de 42115 resultaten voor: node onderneming arbo ongevalsonderzoek rapportage en vervolg 62 beoordeling arbeidsinspectie
... De Arbowet is leidend voor de inrichting van het arbo- en verzuimbeleid. Omdat het een kaderwet is, noemt deze alleen algemene ...
... of vererving is, is het bepalen van de waarde van de onderneming een belangrijk item. Redenen verkoopprijs gelijk ... u achteraf geen discussie wilt hebben met uw opvolgende en niet-opvolgende kinderen over de waarde waarvoor de onderneming is ...
... met de goede bedoelingen, zorgt u ervoor dat diversiteit en inclusie in alle onderdelen van de loopbaan een plaats hebben. Volgens ... Probeer te doorgronden welke aannames onder een beoordeling liggen. 10.4.6 Bouw aan meer inclusie in teams Zorg voor ...
logische opbouw Eerst en vooral moet duidelijk zijn voor wie de rapportage is bedoeld: de doelgroep. De beoogde lezer moet de schriftelijke rapportage kunnen begrijpen en erop kunnen reflecteren. Dit vraagt om ...
... soorten beloningen, u voert gesprekken met werknemers en u geeft feedback. 8.7.1 Functioneringsgesprek inbrengen ... Anders dan bij het bespreken van het functioneren, gaat een beoordeling dus alleen over uw kant van het verhaal. U geeft feedback op de ...
... papier die bij elkaar zijn gestopt, of is het een mooi en overzichtelijk document, waarin alle informatie op de juiste manier is ... 6.1.2 Structuur vertrouwd Vraag uzelf bij de beoordeling van de offertes af of de leverancier een heldere structuur ...
... voor een leidinggevende. Hij ziet met name de eindresultaten en heeft minder zicht op de manier waarop dat resultaat wordt bereikt. ... mee aan de slag. Uitsluitend praten over verbeterpunten en tekortkomingen is onprettig. Energie positieve energie ...
... Toch is dit in de praktijk niet helemáál waar. 6.3.1 Beoordeling van de ontwikkeling waarde Bij het traditionele ... niet alleen naar hoe de werknemer zijn functie uitoefent en zijn werkzaamheden uitvoert. Hij kijkt ook naar de ontwikkeling van de ...
... Het evalueren van de prestaties van uw werknemers en het identificeren van hun sterke punten en ontwikkelingsgebieden, zijn belangrijk voor het succes van uw organisatie. ...
... is gericht op verbetering van prestaties en de samenwerking tussen u en een werknemer. Beoordelingsgesprek eenzijdige feedback ... U besluit het beoordelingsgesprek met een conclusie en (meestal) met een passende actie. Als u tevreden bent, kunt u kiezen voor ...