Zoekresultaten
81 - 90 van de 39110 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 6 conflict over re integratie
... situatie kan zich voordoen bij langdurige ziekte. Geen re-integratie, geen verval van vakantiedagen Als een zieke werknemer nog niet ...
... ook zaken. Leidinggevende moet in gesprek gaan De arbo-adviseur moet zorgen dat hij een goed beeld krijgt van wat de werknemer ... blijven werken. Daar moet hij dan actief om vragen. Aan werknemers die ziek zijn geweest en na herstel weer terugkomen op het werk ... de werknemer is zo’n gesprek makkelijker. Chronisch zieke werknemers aan het werk houden ...
... ook zaken. Leidinggevende moet in gesprek gaan De arbo-adviseur moet zorgen dat hij een goed beeld krijgt van wat de werknemer ... blijven werken. Daar moet hij dan actief om vragen. Aan werknemers die ziek zijn geweest en na herstel weer terugkomen op het werk ... de werknemer is zo’n gesprek makkelijker. Chronisch zieke werknemers aan het werk houden ...
... ook zaken. Leidinggevende moet in gesprek gaan De arbo-adviseur moet zorgen dat hij een goed beeld krijgt van wat de werknemer ... blijven werken. Daar moet hij dan actief om vragen. Aan werknemers die ziek zijn geweest en na herstel weer terugkomen op het werk ... de werknemer is zo’n gesprek makkelijker. Chronisch zieke werknemers aan het werk houden ...
... ook zaken. Leidinggevende moet in gesprek gaan De arbo-adviseur moet zorgen dat hij een goed beeld krijgt van wat de werknemer ... blijven werken. Daar moet hij dan actief om vragen. Aan werknemers die ziek zijn geweest en na herstel weer terugkomen op het werk ... de werknemer is zo’n gesprek makkelijker. Chronisch zieke werknemers aan het werk houden ...
... omzeilen. Het is belangrijk om duidelijke afspraken te maken over de duur, doelstellingen en evaluatiecriteria van de pilot. Zonder heldere ... het voorstel. Geen evaluatie. Maak duidelijke afspraken over de evaluatie van de pilot. Zorg dat er concrete en meetbare resultaten ...
... de kliniek, maar hij informeerde zijn werkgever hier niet over. Wel was de werknemer nog steeds volledig arbeidsongeschikt en onder ... 14 juli 2015, ECLI (verkort): 2626 Zieke werknemer heeft recht op volledig loon ...
... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel over het medisch herstel niet aan de werknemer zelf, maar aan de bedrijfs- of ... 23 december 2022, ECLI (verkort): 2833 Zieke werknemer niet hersteld zonder medisch oordeel ...
... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel over het medisch herstel niet aan de werknemer zelf, maar aan de bedrijfs- of ... 23 december 2022, ECLI (verkort): 2833 Zieke werknemer niet hersteld zonder medisch oordeel ...
... van 104 weken opnieuw. Om het risico te beperken dat werknemers hiervan misbruik maken, doen werkgevers er goed aan om het oordeel over het medisch herstel niet aan de werknemer zelf, maar aan de bedrijfs- of ... 23 december 2022, ECLI (verkort): 2833 Zieke werknemer niet hersteld zonder medisch oordeel ...