Zoekresultaten
81 - 90 van de 43479 resultaten voor: node onderneming personeel cafetariaregelingen te ontvangen doelen 37 vakantie
... ondernemers in de inkomstenbelasting lijken niet hun doel te bereiken, namelijk meer werkgelegenheid en investeringen aanjagen. Dat ... bij arbeidsongeschiktheid: regeling voor ondernemers die een onderneming beginnen vanuit een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Onder ...
... ondernemers in de inkomstenbelasting lijken niet hun doel te bereiken, namelijk meer werkgelegenheid en investeringen aanjagen. Dat ... bij arbeidsongeschiktheid: regeling voor ondernemers die een onderneming beginnen vanuit een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Onder ...
... is de mogelijkheid voor een werknemer om extra vakantiedagen te kopen en/of verkopen. Hierbij kunnen salaris en vakantiedagen dus zowel bron ... van een keuzemogelijkheid kan helpen om specifieke keuzes (doelen) te stimuleren, onder andere door een extra bijdrage van de organisatie ...
... dat de werknemers tijdens hun opgenomen vakantiedagen van u ontvangen. Vakantiebonnen onder voorwaarden 99% Mogelijk werkte ... en vakantiebijslag. U hoefde die periode geen loon door te betalen. Onder voorwaarden mocht u de bonnen – die tot het loon ...
... ex-werkgever Het kan zijn dat de nieuwe werknemer nog vakantie- of verlofrechten uit zijn vorige dienstbetrekking tegoed heeft. Denk ... het om wettelijke of bovenwettelijke vakantiedagen gaat – te gelde te maken bij uw onderneming. Ook een resterend recht op geboorteverlof, aanvullend ...
... om vanaf het moment van zijn ziekmelding zijn vakantiedagen te laten omzetten in ziektedagen. Hij kan dan immers niet van zijn vakantie ... moet de werknemer zich uiteraard ziek melden bij uw onderneming. En hij moet zich ook weer beter melden zodra hij hersteld is. ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...
... na een ‘zuiver’ faillissement de regels bij overgang van onderneming niet gelden. Van een zuiver faillissement is alleen sprake als de ... ) idem dito. Maar faillissement betekent in feite dat het personeel snel kan worden ontslagen, de ondernemingsraad en vakbonden vaak ...